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约有197篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 销售管理的关键技能
销售管理的关键技能
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ppt 关键工序、特殊过程培训资料
关键工序、特殊过程培训关键工序、特殊过程培训定义 定义 关键工序（特殊工序）：工序的加工质量不易或不能通过其后的检验和试验充分得到验证，这种工序属于关键(特殊)工序。由行业来界定，如喷漆、焊接、热处理
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ppt 表达清楚是关键—杨智春
——浅谈学术论文的撰写杨智春西北工业大学航空学院结构动力学与控制研究所2013年11月22日yangzc@40-1一、撰写学术论文的目的学术研究的重要目的，是将研究的成果撰写成学
价格： 10.00豆元 大小：453.0K页码：40页时间：2019-05-24浏览：3
ppt 销售团队管理的关键环节
销售团队管理的关键环节
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ppt 论证关键，在于分析
——学生的主要问题我为什么总是不会?别也。从八，从刀，刀以分别物也。（分就是分别、分解、分开）破木也。（指劈开木头，取以斧斤破木之意）论证关健，在于分析什么是“分”“析”段与段段与层篇与段论证关健，在
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pptx 关键岗位人才盘点与发展
关键岗位人才盘点与发展前言A公司，处于一个人才竞争激烈的行业。人员规模数千人，公司业务发展良好，产品和品牌都具有竞争力。人才保留工作是各业务部门和HR共同关心的话题。 HR推动高层管理者在人才管理上达
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ppt 企业持续盈利的关键路径
企业持续盈利的关键路径
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ppt 关键绩效指标KPI与平衡记分卡BSC
1关键绩效指标（KPI）不平衡记分卡(BSC)JS2关键绩效指标（KPI） KPI的概念 KPI导入背景 KPI指标体系选择 KPI设计的基本方法 KPI分析和选择的方式 KPI指标体系建立的流程 K
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ppt 销售团队管理的关键环节
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ppt 51关键管理流程设计报告解读
-1-********环保科技股份公司关键管理流程设计报告-2-组织结构方案绩效考核和激励机制的设计部门职能、岗位设置及职责描述设计组织体系的基本原则组织设计的基本原理组织诊断反映的主要问题战略对组织
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