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Trainer)第一节为什么要培训 培训——开拓你的未来 酒店的竞争是服务质量的竞争,实质是员工素质的竞争,以培训来管理酒店是因为我们希望——我们希望 用培训来吸引人才 用培训来留住人才 用培训来提高
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之意识篇培训人:2014年11月05日培训要求3先我们一起回顾下近年来发生的质量安全事件......上海“楼脆脆事件”:房地产项目 行业的暴利驱使 设法偷工减料(施工成本仅占项目资金三分之一) 桩基竟
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日刘与悦生活记录表制表人: 时间:2011 本周你的愿望:日期 床洗漱6:50—7:10 背古诗 7:10 —7:20 吃饭 7:20 —7:40晚上学习安排 (学习30 分钟后休息5 分钟) 作业要
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ppt 营业员每天工作流程
主讲人:鞠九兴一、准备营业 二、吸引和接触顾客 三、商品推介 四、处理异议 五、促成交易 六、成交与欢送顾客 七、信息收集与分析 八、售后服务 九、交接班工作及异常事故处理 十、结束营业 (一)营业前
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