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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要点.doc》
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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《垃圾桶理论模型.doc》
内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

doc 人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)
第一篇人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 （所有的名词解释一定要搞清楚） 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键，是发展的第一资源 人力资源规划是
价格： 6.00豆元 大小：251.5K页码：81页时间：2011-03-18浏览：0
pdf 人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)
人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)
价格： 8.90豆元 大小：378.38K页码：81页时间：2012-03-17浏览：0
pdf 人力资源管理理论知识复习提纲
人力资源管理师理论知识复习提纲第一章 HR 规划 1-1（P.3-12） 第一单元 一、组织结构的类型 1、直线制： 了解其优缺点，并知晓适用范围：规模较小或业务活动简单、稳定的企业。 2、直线职能制
价格： 9.78豆元 大小：526.61K页码：18页时间：2008-08-05浏览：0
doc 人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)
专业来专业团队第一篇 人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 （所有的名词解释一定要搞清楚） 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键，是发展的第一资源
价格： 10.00豆元 大小：278.5K页码：86页时间：2013-10-15浏览：0
docx 军事理论常识教学工作计划
军事理论常识教学工作计划2018 年下学期是中职新学期的开始，我担任学校军事理论常识课的教学任务，为更好地将工作做好，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法
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doc 超星军事理论答案(00001)
单选题（题数：50，共50.0 中国革命斗争癿主要形式是（）。1.0 现代科学技术癿三大支柱丌包括（）。1.0 海湾戓争给中国国防建设癿启示是（）。1.0 关亍《中华人民共和国国防法》癿觃定，下列选项
价格： 10.00豆元 大小：396.5K页码：64页时间：2020-10-28浏览：0
doc 【2017年整理】中级经济师人力资源复习要点
2011中级经济师《人力资源》第一章：组织激励 一、需要与动机 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。(包括)(2005 年考题) 动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿
价格： 10.00豆元 大小：504.5K页码：57页时间：2017-04-03浏览：2
doc 市场营销学复习要点
第一章练习题及答案 （一）单项选择题（在下列每小题中，选择一个最适合的答案。） 1．市场营销的核心是 A．生产 B．分配 C．交换 D．促销 2．企业最显著、最独特的首要核心职能是 A．市场营销B．生
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doc 市场营销学复习要点-考点
要的东西的人数。以及是否可以通过产品重新是指某种物品或服务目前的第一章市场营销导论（理解） 我们可以将市场营销理解为设计、降低价格和积极促销需求水平和时间等于预期的导论是市场营销学的基础篇，与市场有关
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doc 广告策划复习要点
广告策划复习要点广告策划复习要点广告策划复习要点
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