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docx 积分管理办法
员工积分管理制度为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性,激励人的主观能动性,增加制度的执行力,满足员工的精神追求,加速健康企业文化的形成,保证公司目标实现特制定本制度。 积分考评,是通过记录员工
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积分制管理,是独特激励机制中的一种形式,以A、B两类分体现。 分为产值积分,侧重于对员工的物质激励。A分在当月工资奖金中体现,发放后即失去作用。 分为贡献度积分,强调对员工的精神与荣誉激励。B分将终身
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向豆丁求助:有没有冠心病 积分?

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