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员工工作调配管理

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员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

离职管理

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相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

doc 准军事化管理工作总结
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doc 准军事化管理实施方案
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doc 准军事化管理制度
准军事化管理制度
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doc [工作计划]准军事化管理制度
[工作计划]准军事化管理制度

郑州市南出口暨郑新快速通道改建工程项 准军事化管理制度 目准军事化管理制度
第一章 总则
第一条 项目部准军事化管理是指公司各工程项目部效仿军事管理方式实 行的内部管理; 第二条 实行准军事化管理的目的是通过这种方式培养员工良好的政治素

质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意识,使员工养成服从命 令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作 风; 第三条 准军事化管理的内容包括一日生活制度、日常工作制度、工作管理

制度、学习教育制度、检查评比制度及其他规定等。

第二章 第二章 一日生活制度
第四条 作息适度 (一) 、起床 1、项目部应规定每天早晨起床时间,员工听到起床铃(号)后,应立即起 床,进行内务整理。 2、不在项目现场住宿的员工,应按本项目规定时间到达项目部。 3 起床时间随季节适当变更。 (二) 、就寝 项目部应规定每天晚上就寝时间,员工听到熄灯铃(号)后,除需要加班人 员外,应按时就寝。 第五条 整理内务卫生

内务卫生整理是准军事化管理的一项重要内容,也是员工素质的重要体现。 员工应按照宿舍内务卫生规定要求, 严格遵照执行。 宿舍要按值日表, 每天清扫, 本宿舍人员轮流值日。 宿舍内务卫生
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doc 准军事化管理训教中心工作报告
准军事化管理训教中心工作报告
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doc 公司准军事化管理细则
公司准军事化管理细则
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doc 南宁海关准军事化建设管理办法
南宁海关准军事化建设管理办法
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