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pdf 凌源钢铁股份有限公司 2018 年度独立董事述职报告
凌源钢铁股份有限公司 2018 年度独立董事述职报告凌源钢铁股份有限公司 2018 年度独立董事述职报告凌源钢铁股份有限公司 2018 年度独立董事述职报告
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doc 凌源盛达食品有限公司人力资源管理研究
通过这一阶段的学习研究，我了解到，人力资源管理就是通过对人力资源的获取、整合、调控以及开发，充分调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，从而提高企业的效率和经济效益。我通过对凌源市盛达食品有限责任公的人力资源现状进行调查研究，根据公司劳动力富余，冗员过多，员工素质较低，专业技术人员特别是高层次、高素质的人才严重缺乏，以及在考核和激励机制方面存在的问题，从精减机构、裁减冗员，建立完善的考评体系，形成有效的激励机制，从而充分调动员工的积极性等方面阐述了盛达食品有限公司的人力资源管理思路与对策，实现公司可持续发展。
本文主要分为六个章节，第一章节介绍研究的背景，目的以及思路方法；第二章对人力资源管理相关理论做了简单的概述。第三章介绍凌源盛达食品有限公司的概况及人力资源管理现状，第四章阐述盛达食品有限公司人力资源管理存在的问题，分析了影响人力资源管理的因素。第五章针对盛达有限公司人力资源管理存在的问题，提出了相应的发展战略与对策，第六章则是对此次研究的启示。

关键字：人力资源 人力资源管理 人力资源战略
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pdf 凌源钢铁股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理制
-1-凌源钢铁股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善凌源钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）董事、监事及高级管理人员薪酬的管理，建立市场化的激励与约束机
价格： 10.00豆元 大小：150.11K页码：4页时间：2018-07-08浏览：0
pdf 凌源钢铁股份有限公司关于2017年度现金分红方案说明的公告
股票代码：600231债券代码：122087 股票简称：凌钢股份 债券简称：11 号：临2018-026凌源钢铁股份有限公司 关于2017 年度现金分红方案说明的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告
价格： 10.00豆元 大小：191.15K页码：2页时间：2018-05-16浏览：0
doc 漳州人力资源吧
篇一：福建省漳州市事业单位2015年招聘职位表_图文 华图网校：福建省漳州市事业单位 2015 年招聘职位表2015 2015年漳州市公开考试招聘事业单位工作人员职
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doc 人力资源吧
人力资源吧
价格： 10.00豆元 大小：94.0K页码：13页时间：2017-07-09浏览：0
doc 德化人力资源吧
30‎日招聘一‎线员工数‎为 41‎ 人，最‎终留住的‎为 28‎ 1.7‎%，新进‎员工自离‎率略高，‎留不住人‎；新进员‎工比率为‎ 12.‎7%， ‎新进员工‎比率比较‎ 规范的企‎业的比率‎是
价格： 10.00豆元 大小：107.0K页码：24页时间：2017-07-10浏览：0
doc 人力资源吧
人力资源吧
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：28页时间：2017-02-12浏览：0
doc 德化人力资源吧
月人力资源报告一、八月人力资源工作点滴1、招聘情况（1）一线普工招聘 截止 2012 30日招聘一线员工数为 41 人，最终留住的为 28 人，新进 员工自离率为 31.7%，新进员工自离率略高，留不
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：37页时间：2017-02-13浏览：0

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