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doc 案例分析F公司出力不讨好的人力资源管理
案例分析F公司出力不讨好的人力资源管理案例分析F公司出力不讨好的人力资源管理案例分析F公司出力不讨好的人力资源管理
价格： 2.82豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2010-09-10浏览：0
doc 员工递交辞职信后,消极怠工出工不出力,可否立即停职-
如何面对老员工的消极怠工1我们公司里有一些开朝元老，是最早一直跟着老板打天下的，现在他们躺在 功劳簿上，不只经常出工不出力，而且还要对一些公司事务颐指气使，很多年轻 干部都看不过去，又奈何不了。看在老
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：52页时间：2017-02-13浏览：0
doc 为何《劳动合同法》吃力不讨好？
为何《劳动合同法》吃力不讨好？为何《劳动合同法》吃力不讨好？为何《劳动合同法》吃力不讨好？
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doc 《劳动合同法实施条例（草案）》为何两头不讨好？
《劳动合同法实施条例（草案）》为何两头不讨好？两头不讨好
价格： 9.98豆元 大小：25.0K页码：8页时间：2014-04-29浏览：0
docx 发挥自备热电厂现有设备出力增设6MW纯凝机组的技术可行性分析
发挥自备热电厂现有设备出力增设6MW纯凝机组的技术可行性分析发挥自备热电厂现有设备出力增设6MW纯凝机组的技术可行性分析发挥自备热电厂现有设备出力增设6MW纯凝机组的技术可行性分析
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doc [教学]尊敬计划公道结构出力改良城镇人居情况
尊重规划合理布局 着力改善城镇人居环境 城镇化是人口聚集、经济和社会转型的历史过程，也是衡量一个国家或地区现代化程度的重要标志。加快推进城镇化，在我盟经济社会发展全局中具有重要意义。 一、城镇建设基本
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docx 我为新园区献计出力工作总结
园区半年工作总结 园区工作总结 工业园区工作总结 个人工作总结 月工作总结 工作总结 工作总结范文 半年工作总结 试用期工作总结 销售工作总结
价格： 7.80豆元 大小：15.44K页码：2页时间：2013-08-08浏览：0
doc 讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨.doc
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doc 上班讨好老板回家取悦老婆，身体实在虚，吃了它，老婆夜夜对我夸
上班讨好老板回家取悦老婆，身体实在虚，吃了它，老婆夜夜对我夸
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2018-02-03浏览：2
txt 讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨-
讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨（Agilent）的典故是，“2001 年10 月，已于3 周前接到解聘书的员工谢里尔韦斯，在正式离职前的最后一天晚上仍然在加班，直到9 点半才依依不舍地离开
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