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制度与规范

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包含了员工关系的各种制度与规范:档案管理制度、员工辞退管理制度、员工关系管理制度、员工手册等等。

企业财务制度

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本工具包共包括小企业常用的财务制度,如财务管理制度、差旅费报销规定、现金管理制度等。

doc 餐饮扣分制度
每项‎过失扣一分‎,一个星期‎内同样错误‎两次扣三分‎每个星期‎累计三分口‎头警告,6‎分书面警告‎,9 分最后‎警告,超过‎九分 立即‎辞退 ‎扣分制度与‎与餐厅奖分‎制度同时执‎行度制的‎增加与删
价格: 10.00豆元 大小:211.0K页码:42页时间:2017-07-08浏览:0
doc 预检诊工作制度
预检分诊工作制度一、在门诊主入口处设立预检分诊台,在儿科、呼吸内科、口腔科、皮肤科、急诊、手足口病等重点科室门诊设二次预检分诊,参与人员做到一级防护。 二、大厅预检分诊人员做好预检分诊工作,对发烧患者
价格: 2.00豆元 大小:25.0K页码:1页时间:2011-10-20浏览:0
doc 品牌管理制度
品牌分管理制度品牌分管理制度品牌分管理制度
价格: 10.00豆元 大小:108.0K页码:15页时间:2018-04-25浏览:0
doc 培训登、备案制度
培训登分、备案制度
价格: 10.00豆元 大小:351.5K页码:204页时间:2018-11-14浏览:0
docx 餐饮扣分制度
餐饮扣分制度餐饮扣分制度:餐厅员工扣分制度 餐厅员工扣分制度: 一、首先按照岗位的不同分别制定扣分制度 二、扣分说明 2、每项过失扣一分,一个星期内同样错误两次扣三分每个星期累计三分口头警告,6分书面
价格: 10.00豆元 大小:79.03K页码:76页时间:2018-03-16浏览:0
doc 班级加分制度
第一部分:生活:负责人: 1、穿戴整洁,及时佩戴红领巾,被监督小组抓到一次扣2 5、不能随意翻动他人的东西,违者扣一分。第二部分:纪律: 负责人: 1、只要进入班级后,任何人不得离座,不许讲话,否则扣
价格: 6.00豆元 大小:28.5K页码:3页时间:2018-11-02浏览:0
ppt 分制度
西方古典建筑的模数制柱底底部半径为基本模度(M) 建筑模度的特点 1模度不宜太大; 2有些非数字模度制可能不反映绝对尺度。 例如西方古典建筑的模度制 基本模度的选择要方便,最好在建筑物中可直接找到,以
价格: 10.00豆元 大小:1.86M页码:37页时间:2017-08-04浏览:0
doc 连锁店扣分制度
每‎项过失扣一‎分,一个星‎期内同样错‎误两次扣三‎分每个星‎期累计三分‎口头警告,‎6 分书面警‎告,9 分最‎后警告,超‎过九分 立‎即辞退 扣分制度‎与与餐厅奖‎分制度同时‎执行度制‎的增加与删
价格: 10.00豆元 大小:135.0K页码:26页时间:2017-07-07浏览:0
doc 华为项财务管理制度
华为分项财务管理制度,华为财务管理,财务管理制度,公司财务管理制度,财务管理制度范本,企业财务管理制度,小企业财务管理制度,事业单位财务管理制度,财务管理制度及流程,村级财务管理制度
价格: 10.00豆元 大小:4.92M页码:39页时间:2015-07-09浏览:0
doc 部门加分制度
从未违纪者期末加五分。二.扣分情况: 部门代理负责人如触犯家规,加倍扣分。说明:每个人的基本分为 50 分,每次的评优根据分数最多者选取,分数相同者由负责人商量再次选取,期末公布总分,总分未达到50
价格: 2.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2018-08-31浏览:0

向豆丁求助:有没有分制度?

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