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约有2759篇，以下是第 41 - 50篇
txt 中国医药行业人力资源规划与操作分析
摘要：参考有关文献、调查，分析我国医药行业人力资源管理现状，在此基础上分析我国医药行业的人力资源规划与管理，并提出建设性的思考。本文认为，我国医药行业只有重视人力资源规划，不断提高人力资源管理水平，才
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txt 国有企业人力资源管理现状与对策分析
作者：周宏亮【摘要】科学技术是第一生产力，人力资源也是第一资源，知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端，因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是，由于长期陈旧的观念，某些国有企业的人力资源
价格： 5.00豆元 大小：9.08K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 物流业与金融业交叉融合的可行性分析
内容由于我国市场信用体系的不完善等诸多因素的影响，在经济发展新的形势下物流产业和金融业共同面临着很多需要解决的问题。物流金融是物流与资金流融合的产物，可以实现多方共赢，达到资源的有效配置，因此二者有必
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txt 企业所得税之疑难业务分析与计算
20094ίʦԸ2008ȵɼʦԺˣȡϣ1.2008ʵƷ50000000Ʒ۳ɱ400000002800000۷3000005000002100000Ͷ900000ȫǴصϢλA20%Ԥ10%ɷΪ40%ȫΪ
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txt 科技创新与企业所得税优惠政策分析
摘要：科学技术是第一生产力。为营造激励企业自主创新的环境，努力建设创新型国家，我国企业所得税法及相关行政规章制定了特殊的鼓励科技创新的税收优惠政策。这些优惠政策可以归纳为八大方面。文章建议国家颁布鼓励
价格： 6.18豆元 大小：7.7K页码：3页时间：2010-09-06浏览：1
txt 施工企业人力资源管理的模式分析与创新研究
众所周知,人力资源管理从上世纪80 年代确立至今,已经历了近 30 年的发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的经济管理模式已不再占有昔日的优势,要适应现代经济的挑战,必须进行经济管理方式的转变,而人力资
价格： 6.18豆元 大小：10.23K页码：4页时间：2010-12-03浏览：0
txt 人事管理与人力资源管理的比较分析
[摘要]：随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，传统的人事管理存在的弊端逐渐暴露出来，远不能适应企业现代化发展的要求，把适应计划经济的人事管理模式调整到与社会主义市场经济相配套的人力资源管理模式上来
价格： 6.18豆元 大小：5.06K页码：2页时间：2010-12-19浏览：1
txt 我国开征遗产税与赠与税的可行性分析
要】我国开征遗产税与赠与税的问题，成为社会广泛关注的热点问题。本文在阐述我国开征遗产税的必要性的基础上，借鉴国外先进经验和做法，探讨我国开征遗产税与赠与税的可行性，进而提出我国开征遗产税与赠与税具体的
价格： 6.80豆元 大小：12.84K页码：4页时间：2014-04-25浏览：0
txt 企业培训需求分析之道与术
企业培训需求分析之道与术古人云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做事情的基本原则或指导思想，而“术”则是在原则或思想指导下的具体技术或方法。万事万物皆有其道，有了“道”才有了术，不同之
价格： 10.00豆元 大小：1.62K页码：1页时间：2015-06-04浏览：0
txt 项目可行性分析与评估案例
项目可行性分析与评估案例案例一 山西省正贸物资公司新建年产20000吨浓缩果蔬汁项目可行性研究报告 缩写本第一章 项目总论 1.1 项目产品方案及生产规模 按年生产300 天计算 项目设计正常年向社会
价格： 1.00豆元 大小：5.81K页码：3页时间：2016-04-26浏览：1

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