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约有2759篇，以下是第 61 - 70篇
txt 培训需求分析内涵模式与推进
］教育改，推进教师队伍 革和发展规划纲要（ 建设，进一步加大教师培训力度的宏观背景下，无 疑具有重要的现实意义。这种方法尽管操作起来简便易行，但存在着许多不 容忽视的局限性。首先，某些客观需求可能得不
价格： 4.00豆元 大小：15.56K页码：5页时间：2013-11-22浏览：0
txt 浅析EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用
关键词:业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励摘要:通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度，给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题，提出在酒
价格： 5.88豆元 大小：6.7K页码：2页时间：2011-08-14浏览：0
txt 学生的自我评价总结
（2012年总结、计划类） 学生的自我评价 自我评价：进过一个学期的学习，我感觉我的学习比小学的时候还要好。在开学的时候，我还处在上小学的状态，我上了一个学期，慢慢从小学的状态回到了初中的状态。我感到
价格： 3.71豆元 大小：8.47K页码：4页时间：2012-04-24浏览：0
txt 基于酒店与旅游管理中存在的问题与未来发展趋势分析
基于酒店与旅游管理中存在的问题与未来发展趋势分析摘要：随着我国的经济水平持续上涨，酒店与旅游行业迎来了全新的发展机会。同时随着发展的不断深入，其中存在的问题也不可避免。管理水平问题是酒店与旅游行业当中
价格： 10.00豆元 大小：4.87K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt TD-SCDMA与GSM负荷均衡的策略与部署可行性分析
TD-SCDMA与GSM 负荷均衡的策略与部署可行性分析［“TD-SCDMA 网络建设与未来演讲”专题］ 【摘要】文章从实际运营需求和设备支持程度出发,探讨了基于资源占用的异系统间RRC重定向、基于负
价格： 6.18豆元 大小：6.13K页码：3页时间：2010-09-12浏览：0
txt 东大16秋学期《工作分析与实务》在线作业1
16秋学期《工作分析与实务》在线作业1 一、多选题（共 道试题，共25 1.下列信息中，属于劳动者定向的工作活动信息有（ A.工作活动的内容 B. 具体的工作方式 C. 劳动者个人行为 D. 岗位名称
价格： 10.00豆元 大小：2.38K页码：4页时间：2018-06-28浏览：0
txt 员工与组织关系视角下的人力资源管理分析
经管视线员工与组织关系视角下的人力资源管理分析 于庆升河南省水利科学研究院 摘要：人力资源的管理实践是为了促进知识的有效共事，尤其对于我国经济转型的社会条件下．员工与组织的关系模式及组织支持与组织公民
价格： 1.00豆元 大小：9.62K页码：4页时间：2013-12-09浏览：1
txt 细木工板设备与可行性分析报告1
细木工板设备与可行性分析报告细木工板设备与可行性分析报告详细如下： 生产加工细木工板，当地原材料资源丰富，市场前景广阔。投资效益明显，投资周期明确。成本易控制。收入来源单纯易核算，影响收入不稳定或未知
价格： 10.00豆元 大小：4.56K页码：3页时间：2013-01-01浏览：0
txt -人力资源管理-工作分析与工作设计
-人力资源管理-您查询的关键词是：人力资源管理 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页cc.feu.edu.tw/~wonderful/CH03.
价格： 9.00豆元 大小：4.83K页码：5页时间：2012-04-19浏览：0
txt 职业培训与人力资源管理的相关性分析
中国海洋石油总公司销售分公司摘要：我国不少的企事业单位或各种组织都已展开了职业培训活动，不断提高劳动者的知识层次和职业素养，为促进我国的经济社会发展做出了贡献。本文就职业培训和人力资源管理的相关性问题
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