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交通运输业营业税改征增值税必要性
与
可行性
分析
1、交通运输业改征增值税的必要性分析:(1)平行税制导致税负不公。交通运输业是生产制造业的延伸,是价值创造过程的继续。运输过程作为生产过程在流通领域内的继续,不仅是货物在空间位置的移动过程,也是被运货
价格: 4.00豆元
大小:25.81K
页码:5页
时间:2012-05-27
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市场
分析与
营销策略
分析与策略 展角度分析,我深刻地 目前的任就是如何策为为为 划最好方案与最大的客 合为为 作和如何占全国市 在,所有的公司,他 策略都是以客中心。想方 价格,最便利的服方式,最合需求的为为 你不想到客
价格: 10.00豆元
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页码:26页
时间:2018-10-14
浏览:2
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生产问题
分析与
解决
生产问题分析与解决
价格: 10.00豆元
大小:1.11M
页码:117页
时间:2017-08-15
浏览:1
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职位
分析与
评估
职位分析与评估
价格: 10.00豆元
大小:1.7M
页码:27页
时间:2017-08-15
浏览:0
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教学
分析与
总结制度
教学分析与总结制度 ...
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2010-06-18
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典型区域
与
核心竞争力
分析
报告
通过考察北京市内、国内其他大城市,及国际大城市的多个典型城市功能区域,按与本策划区域具有可比性的条件,我司选择了国内其他大城市3个,及北京市内的6 个综合性城市中心区作为策划地块典型区域样本进行研究分
价格: 10.00豆元
大小:3.59M
页码:133页
时间:2010-04-20
浏览:2
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人力资源管理系统
分析与
设计
人力资源信息化是发展的必然趋势。用结构化系统分析与设计的方法,建立一套有效的人力资源管理系统,可以减轻工作,将工作科学化、规范化,提高了人力资源管理的工作质量。知识经济时代的人力资源管理理念是以人为本,不管是什么组织的人力资源管理都要做的基本工作是:预测分析组织内外环境,制定人力资源计划,组织招聘、甄选、评估员工行为,制定员工职业发展计划,制定培训方案等等。然而这些工作是时常变化而且繁琐,为了减轻公司的负担,决定开发一个人力资源管理系统,建立组织人力资源信息系统是为组织制定战略及人力资源战略服务,也是为日常人力资源管理服务的,系统可以减少人力资源管理人员日常的工作压力,增强其参与组织及日常管理的能力。
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2009-07-24
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中国食用菌行业发展
与
投资可行性
分析
报告
正文目录第一章 国内外主要食用菌生产状况及发展趋势分析 第二章国内食用菌产业市场经营特点与行业特征分析 12一、我国食用菌总体市场容量 12二、我国食用菌出口情况分析 13三、我国食用菌利润情况分析
价格: 8.00豆元
大小:357.0K
页码:28页
时间:2012-03-29
浏览:1
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领导力模型
分析与
领导力指标比较
1.企业领导层的思想理念不能得到高度统一; 2.企业经营管理活动不能顺利开展,企业战略不能得以有效实施; 3.企业由一个企业变为一个企业集团或由一个经营层变多个子经营层,公司理念难以得到认可; 4.企
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大小:220.0K
页码:26页
时间:2012-03-23
浏览:0
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培训需求
分析与
计划制定
培训需求分析与计划制定培训需求分析与计划制定 主要内容培训管理体系介绍 培训需求分析的概念与意义 培训需求分析的流程 培训需求分析的模型、主要方法与工具 培训需求分析汇总 年度培训计划制定 我们为什么
价格: 10.00豆元
大小:155.0K
页码:41页
时间:2017-04-25
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