约有49篇,以下是第 1 - 10
doc 445研安排
先大体说一‎下考研复习‎的时间安排‎:三月、四‎月准备数学‎与英语;五‎月、六月、‎七月准备数‎学、英语与‎专业课(因‎为我是跨校‎、跨专业考‎试,所以专‎业课复习开‎始得较早)‎;八月、九‎月准备政
价格: 8.00豆元 大小:45.5K页码:5页时间:2017-05-25浏览:0
ppt 7总结_图文
7班段考总结_图文
价格: 10.00豆元 大小:1015.91K页码:78页时间:2017-01-15浏览:0
doc 国家二级职业资格企业人力资源管理师认证试点班考前安排
国家二级职业资格企业人力资源管理师认证试点班考前培训安排本次培训安排采取强化式培训方式进行,具体安排如下:1、培训方式:讲授、练习、模拟考试等方式2、培训内容如下:讲授内容职业道德人力资源管理人员基础
价格: 免费 大小:20.0K页码:1页时间:2008-11-26浏览:0
pdf 類 購入 内 容 年度 備
分類 購入 内 容 年度 備考备考,内容,分类,内备考,备考英语,托福备考,公务员备考
价格: 10.00豆元 大小:96.08K页码:2页时间:2018-07-13浏览:0
doc 培训前通
鲁班培训考前通
价格: 10.00豆元 大小:72.0K页码:6页时间:2017-03-22浏览:0
docx 骨干培训分班交流材料题目
骨干培训分班交流材料前言 骨干培训分班交流是指为了提升中小学骨干教师的教学水平,将骨干教师分别分到不同的培训班进行专门的课程培训和交流活动。本文将分享骨干培训分班交流的相关内容和经验。 分班原则 骨干
价格: 5.00豆元 大小:10.76K页码:2页时间:2023-11-02浏览:0
docx 骨干培训分班交流材料范文
骨干培训分班交流材料范文1. 背景介绍 近期,公司对骨干员工进行了培训,为进一步提高公司人才结构和核心竞争力做出了积极贡献。为了更好地形成合理的团队结构,我们需要对骨干员工进行分班交流和分享,以促进彼
价格: 5.00豆元 大小:11.14K页码:2页时间:2023-11-02浏览:1
docx 骨干培训分班交流材料范文
骨干培训分班交流材料范文骨干培训分班交流材料范文骨干培训分班交流材料范文
价格: 5.00豆元 大小:11.01K页码:2页时间:2023-11-25浏览:0
docx 骨干培训分班交流材料题目
骨干培训分班交流材料题目骨干培训分班交流材料题目骨干培训分班交流材料题目
价格: 5.00豆元 大小:10.92K页码:2页时间:2023-11-25浏览:2
doc 2017荆州直单位绩加扣办法-荆州绩效
2017荆州直单位绩考加扣分办法-荆州绩效考核
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:3页时间:2019-05-15浏览:1

向豆丁求助:有没有分班考?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券