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pdf 靳忠民骨科植入物摩擦学 1 最终
LEEDS英国利兹大学教授z.jin@leeds.ac.uk西安交通大学国家”千人专家”特聘教授zmjin@中国医疗器械行业协会外科植入物专委会THEUNIVERSIT
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doc 刘忠全个人工作总结
2007/2008学年度第一学期 工作总结 本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度
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pdf DBA《人力资源管理》博导李忠民教授讲义
1DBA博导 李忠民教授 《人力资源管理》讲义 人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变，“人高于一切”
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pdf 七上拓展课程李忠民
拓展知识的广度深度---零头有理数拓展课程青田县第二中学李忠民第一节 相反数的拓展1.知识点：什么是相反数？2.基本示例：（1）2 的相反数是___;（2） 的相反数是___
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docx 吴强忠：银发闪烁夕阳红 退而不休解民难
在浙江庆元却有一名退而不休老人以朴实无华的语言、为民化解千千结、他平凡感人的事迹、催人上进的力量，他的榜样是人格化的价值观、看得见的正能量，具有示范引领、化风成俗的强大力量；
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doc 李忠民教授《人力资源管理学》讲义
第五讲一、课程简介本讲主要介绍了绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念的相关概念。二、课程目标：说明绩效评估信息的种类与绩效评估的内在矛盾了解文化的概念和不同文化对管理的影响区分自生秩序和创生秩序三
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docx 刘南昌民宿运营管理方案
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