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doc 工程设计变更通知单
《建通软件》0531-89208786621330 设计变更通知单 鲁GG—007 工程名称 专业名称 设计单位名称 设计变更提出单位项目负责人：（公章） 设计单位专业设计人员： 设计项目负责人： （
价格： 1.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2011-06-10浏览：0
doc 服装设计工作总结
2011年度总结 不知不觉中，充满希望的2011 年就伴随着新年伊始临近。2010 年已经结束，回首2010 年的工作，有收获的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。 在炎热的 月我进入公司,那时刚到杭州
价格： 免费 大小：27.5K页码：3页时间：2011-12-06浏览：6
doc 设计变更通知单实例
设计变更通知单鲁JJ－014－ 工程名称 人防地下停车场 专业名称 结构 设计单位名称 建筑设计研究院 日期 2005 建施03建施06 结施04 结施08 D交10 11 轴处增加 GHFM5030
价格： 10.00豆元 大小：201.5K页码：8页时间：2012-02-11浏览：0
doc 纠建并举开拓创新不断推动纠风工作上台阶
纠建并举开拓创新不断推动纠风工作上台阶公共卫生安全与人民群众的切身利益密切相关，保护老百姓的生命安全与身体健康是建设社会主义和谐社会的基本要求。作为受卫生局委托的卫生行政执法单位，是否做到规范执法，文
价格： 8.00豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2015-04-24浏览：2
doc 月度绩效考核表（平面设计）
月度绩效考核表被考核人： 部门：网络部 职位/岗位：平面设计 综合得分： 序号 考核项目 考评标准 权重分 直接上司考评 间接上司考评 人力资源综合考评 技术要求达成率98%技术要求不能运用及满足于现
价格： 2.00豆元 大小：42.5K页码：1页时间：2013-02-14浏览：2
doc 企业绩效考核表格设计模板大全
员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 聘雇日期： 年度评价半年评价 特别评价 评价期间 评价项目不满意 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1．
价格： 10.00豆元 大小：2.89M页码：130页时间：2016-05-31浏览：0
ppt 服装设计主管10年总结和11年计划
研发中心2010年年度总结暨2011年年度计划汇报人：李 慧荣子服饰有限公司 2010.12.28年终汇报大纲2010年年度工作总结2011年年度工作计划研发中心2011年设计一组开支预算表荣子服饰有
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：22页时间：2011-09-25浏览：0
doc 人力资源管理课程设计报告
人力0802学号： 08 完成日期：2011-11-30 指导老师： 《人力资源管理》课程设计报告课题一 公文处理 备忘录一1. 该备忘录主要涉员工关系管理。 2. 回复如下： 3．理论： 沟通理论
价格： 4.00豆元 大小：323.0K页码：21页时间：2012-04-12浏览：0
doc 创新工作室总结
创建职工创新工作室打造职工健康成长平台 ——关于创建“职工创新工作室”的几点思考 2010-11-17 本文访问次数：5004 当前，在企业进入“十二五”发展机遇期和以“科学发展为主题，转变经济发展方
价格： 免费 大小：28.5K页码：10页时间：2014-11-17浏览：0
doc 劳模创新工作室工作总结
劳模创新工作室工作总结劳模创新工作室工作总结 劳模创新工作室工作总结:2012-5-24 7:42:04 努力打造劳模创新平台 充分发挥劳模引领作用劳模创新工作室工作总结 近年来，在上级工会、公司党委
价格： 3.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2015-01-29浏览：0

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