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ppt 班组长培训课程
主讲来自 中国最大的资料库下载:: 11.班组长的定义 .班组长的定义 2. 2. 班组长的角色认知 班组长的角色认知 33.班组长的重要性 .班组长的重要性 4. 4. 班组长
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ppt 销售管理学课程
2019-5-27第一章销售管理概述第二章 销售计划管理第三章 销售组织与团队第四章 销售人员的招聘与培训第五章 销售人员的报酬与激励第六章 销售程序与模式第七章 销售技术第八章 销售区域与时间管理第
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doc 学课程:人力资源管理
参考书目:
1、[美]劳埃德•拜厄斯 莱斯利•鲁 《人力资源管理》(第7版),人民邮电出版社,2004年
2、[美]加里•德斯勒 《人力资源管理》(第6版),中国人民大学出版社,1999年
3、[美]雷蒙德•诺伊等 《人力资源管理:赢得竞争优势》(第3版),中国人民大学出版社,2001年
4、廖泉文 《人力资源管理》,高等教育出版社,2003年7月
5、金石涛 《现代人力资源开发与管理》,上海交通大学出版社,2001年9月
6、《中国人力资源开发》
7、《人力资源开发与管理》,人大复印资料

8、中人网
9、中国人力网
10、中华英才网
11、西部人力
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ppt 课程总结
第二章基本概念与方法1、求内力的基本方法是截面法,这是材料力学的一个基本方法。在轴向拉伸和压缩时,计算应力、变形和应变的公式是:正应力公式:胡克定律:AFNEAl FlNΔ 21Δ21εεAll FV
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doc OCT培训课程
月18日星期三 北京国际会议中心 201 OCT培训课程 2:00 PM-6:00 PM 第一部分:OCT 介绍及在易损伤斑块诊断方面的应用 主持人 2:00PM OCT 技术的现状及展望 2:20P
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doc 创业课程体系
创业课程体系(课时:1.5小时\节) 职业素质课程:导读: 1.职业环境认知:职业环境对“职业人”的要求 、职业环境中“状态”调查(秦玮) 2.管理沟通艺术:求职基本的有效沟通技巧;团队沟通及合作(安
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ppt 培训课程开发
Phase3培训项目规划 课程开发 培训实施培训经理培训讲师1、需求调查与分析2、培训规划与计划3、培训项目方案1、审定课程内容、大纲及教材1、开发课程大纲、教材及辅助资料1、授课与引导1、组织保障2
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ppt 个人所得税课程详解PPT
重点:纳税人身份判定、应税所得项目、税率、不同税目费用扣除标准、应纳税额计算、减免税优惠、境外所得税额扣除、纳税办法。难点:费用扣除中有关“次”的规定、应纳税所得额确定、应纳税额计算中一些特殊问题。
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ppt 课程总结
马克思主义体系1、马克思主义的产生和发展:马克思主义哲学的直接理论来源——德国古典哲学。第一部分:绪论(把握全书的纲领)黑格尔(1770—1831)德国古典唯心主义集大成者路德维希费尔巴哈(1804-
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doc 人力资源管理课程设计报告
人力0802学号: 08 完成日期:2011-11-30 指导老师: 《人力资源管理》课程设计报告课题一 公文处理 备忘录一1. 该备忘录主要涉员工关系管理。 2. 回复如下: 3.理论: 沟通理论
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向豆丁求助:有没有初三化学课程?

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