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招聘申请及推荐

招聘申请计划及内部推荐

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相关工具表格：招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。

纳税筹划

企业纳税筹划

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小企业应该如何进行纳税筹划？应该注意些什么问题？有什么节税技巧？有哪些税收减免优惠政策？本工具包结合小企业实际给予指导，帮助您合法合理地减轻税负。

doc 人力资源管理职业技能练习及参考答案
第一章人力资源管理概述一、单项选择题1.20世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人B.经济人 C.管理人 D.复杂人2.在管理层次上，现代人力资源管理部门（ A.处于操作层B.
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doc 人力资源管理职业技能练习及参考答案
人力资源管理职业技能练习及参考答案第一章 人力资源管理概述 一、单项选择题 1.20 世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人 B.经济人 C.管理人 D.复杂人 2.在管理层次
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pdf 企业所得税练习及参考答案
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价格： 10.00豆元 大小：678.85K页码：22页时间：2016-09-23浏览：0
doc 公司战略与风险管理课后练习及答案
一、单项选择题学会计论坛 1、丁丁图书出版有限公司一直以来依靠传统的销售方式，即批发给各地新华书店通过柜台销售。后来丁丁图书出版有限公司的营销总监通过市场调研发现，现在随着网络的发达，年轻人越来越喜爱
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docx 人力资源规划练习及答案
第一章人力资源规划单项选择题：1、老式人事管理由萌芽到成长迅速发展旳阶段在什么时期？（）A、从 20 世纪 23 年代开始到 50 年代后期。B、从 20 世纪 23 年代开始到 60 年代后期。C、
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doc 个人所得税练习及答案
公民李某是高校教授，2011年取得以下各项收入： （1）每月取得工资4000 月份取得上半年学期奖金6000元，12 月份取得下半年学期奖金8000 元，12 月份学校为其家庭财产购买商业保险4000
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pdf 企业所得税练习及参考答案
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doc 项目人力资源管理阶段练习四及答案
《项目人力资源管理》课程阶段练习四一、名词解释 绩效考核 工作评价 绩效管理 薪酬管理 薪酬体系 二、单项选择题 1、不属于现代绩效评估思想的观点是（ A、绩效评估重点在于提出未来的绩效改进思路和方法
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doc 人力资源管理师职业道德辅助练习及答案
人力资源管理师职业道德辅助练习(一)单项选择题 1、关于道德的说法中，正确的是( (A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德 优劣是不
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doc 人力资源管理师第五模块：薪酬福利管理练习及答案
第五篇薪酬福利管理练习与答案 一、判断题（下列判断正确的请打“”，错误的打“”） 内在的报酬是指工作者由工作本身所获得的满足感而言的，包括：参与决策权、自由分配工作时间及方式、较多的职权、较有兴趣的工
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