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培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训师管理制度.doc》
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培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

培训实施与教学管理

培训实施与教学管理

包含:《培训师管理制度.doc》
内有文档：20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格，例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

doc 面点师工作总结
面点师工作总结我是1997年进入中式面点行业工作的，从最初两年的学习期的工作和学习，到如今成为一名中级中式面点师，其中有太多的苦和乐，有我多年的追求，有失败后的思考，有成功后的喜悦。回顾从事面点师工作
价格： 9.78豆元 大小：29.5K页码：7页时间：2010-03-16浏览：0
doc 初级中式面点师培训课程表
《中式缅甸师》初级技能培训‎课程表 一、培训情况 1）培训时间：2015 x月xx日—2015 x月xx日.40 天，每天六课时.周一至周六上‎ 课.周日休息。培训总课时：240 课时，理论：84 时
价格： 10.00豆元 大小：263.0K页码：7页时间：2017-08-06浏览：0
doc 企业人力资源管理师三级总复习大纲
企业人力资源管理师三级总复习大纲1020835475企业人力
价格： 10.00豆元 大小：413.5K页码：54页时间：2012-06-01浏览：0
pdf 助理人力资源管理师总复习讲义
助理人力资源管理师总复习讲义2010-5-8人力资源规划人力资源规划 人力资源规划 人力资源规划岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计企业定员管理 企业定员管理 企业定员管理
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ppt 助理人力资源管理师辅导讲座总复习
trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
价格： 4.00豆元 大小：1.13M页码：169页时间：2008-09-22浏览：0
doc 【人力资源管理师】人力资源管理师总复习提纲
第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 一、组织结构设计的基本理论组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统整体设计工作。 （一）组织设计理论的内涵 1、组
价格： 10.00豆元 大小：423.5K页码：97页时间：2010-03-31浏览：0
ppt 人力资源管理理论总复习
在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位． (A)静态组织设计理论(B)动态组织设计理论 (C)古典组织设计理论(D)近代组织设计理论 （A）组织的规章（B）组织的体制 （C）组织的机构（D
价格： 4.00豆元 大小：281.0K页码：74页时间：2012-08-30浏览：1
pps 人力资源管理师二级总复习
考试无侥幸复习需费神 劳动关系管理第一节 企业组织机构设计与变革 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第四节 企业人力资源供给预测与供求 平衡 本章内容 第一节 组织结
价格： 5.88豆元 大小：1000.0K页码：163页时间：2011-09-22浏览：0
doc 2009年5月份安鸿章高级人力资源管理师总复习讲义
导论第一节 战略性人力资源管理 战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。 企业整体战略、事业战略、功能战略 战略性人力资源管理： 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分； 2）战略性人力
价格： 9.78豆元 大小：129.5K页码：56页时间：2009-09-08浏览：0
doc 时勘：2009年高级人力资源管理师总复习
导论:第一节 战略性人力资源管理 001 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分；2）通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的；3）通过变革来提高对环境的适应能力。 002 5p 人力资源哲
价格： 9.78豆元 大小：107.5K页码：49页时间：2009-09-08浏览：0

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