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pptx 魅力讲师初阶训练方案
“金牌保讲讲讲”讲讲 划希望通讲本次讲程， 能讲… 您p珍惜身成讲授讲讲讲的机 与p掌握基本的授讲技巧。每天多做一点点 就是成功的讲始 每天讲新一点点 就是讲先的讲始 每天讲步一点点 就是卓越的讲始态
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pptx 初阶管理者团队如何快速增员
初阶管理者如何快速增员GOAL01讣识到选才错诨的代价，树立正确选才观念；02了解招聘流程，理解哪些人可以要，哪些人丌能要03掌握信息収布的技巧，熟练掌握“表对情”的话术技巧04具备面试过程的接待及探
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pdf 流程管理初阶
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ppt 劳工领袖大学初阶班
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pdf [人力资源管理]初阶讲师必备
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培训培训师

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内容
百丽公司培训培训师课程设计的思路 高效培训与低效培训和特点 成人学习的特点和学习偏好 培训师角色定位 培训前准备 开场白 演示结构和关联词 ppt小技巧 小技巧 讲台风采 培训后跟进
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培训评估练习

培训师发展的3个阶段 培训师发展的 个阶段
培训讲师发展的3个阶段意味着所承担的职责，所需要的技巧和能力， 培训讲师发展的 个阶段意味着所承担的职责，所需要的技巧和能力，对商 个阶段意味着所承担的职责 业及客户需求的理解和关注都有不同， 业及客户需求的理解和关注都有不同，这也意味着匹配相应的训练课程和 内容

单向传授 - 明确目的 - 有效表达 - 完成培训循环

双向互动 - 提问和处理冲突 - 多种学习方式 - 引导完成学习

企业导体 - 战略和培训结合 - 培训需求调研 - 培训后辅导

讲师

培训师

顾问

3

百丽公司培训培训师的3门课程设计 百丽公司培训培训师的 门课程设计
顾问 •什么是企业战略和培训 需求 •培训需求调研的基本方 法 •培训需求和企业战略如 何结合 •damat的培训需求解决 方法的框架 •分析问题的基本工具（ 鱼骨图/思维导图/平行思 维） •基本辅导技术框架（ tgrow/boost）

培训师课程 讲师课程 •培训过程的abc原则 •attention_自我介绍的漏 斗原则 •attention_
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ppt excel 初阶培训
王湾凼数篇Tips篇基本操作篇基本操作篇 在单元格中输入多行数据 【alt+Enter】组合键， 也可以使用自动换行设置 快速输入相同内容的文字(在5,7,8单元格内输入) 选中单元格，输入相应的文字
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pptx 打造卓越经销商初阶课程打造公司管理系统
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ERP实施顾问初阶班2016选编
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pdf 标点（初阶）
标点符号常见错误1．陈述句中误用问号 面对所谓的“快乐杀猪法”，真不知道该为我们的人道屠宰唱一首赞歌，还是为那些死得不明不白的猪唱一首挽歌？解析 有些句子虽然有疑问词或者含表示疑问的形式，但并不要求回
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