约有31189篇,以下是第 1 - 10

项目费用控制

包含:《付款汇总表.doc》
内有文档:44

主要指控制项目预算的变更,其关键是经常及时的分析成本绩效,尽早发现成本差异和成本执行的效率,以便在情况变坏之前能够及时采取纠正措施。相关工具表格涉及内容:部分财务常用工具表格等。

项目整体管理规划

包含:《招标采购汇总表.doc》
内有文档:11

将确定、编写、协调与组合所有部分计划所需要的行动形成文件,使其成为项目管理计划。相关工具表格:项目管理规划书、项目范围说明书模板、项目进度计划表、项目风险管理计划与跟踪表等。

doc 人力资源管理师计算题汇总
人力资源管理师计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处理和运算水乎的高低。相对来说,计算题所考查的知识面比案例分析题以及方案设计
价格: 8.00豆元 大小:94.0K页码:9页时间:2009-03-03浏览:0
doc 人力资源管理师三级计算题汇总
核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算题) 例题见教程P29 定员人数=计划期生产任务总量(工人劳动效率出勤率) 定员人数=(每种产品年总产量单位产品工时定额) (年制度工时8定额完成
价格: 3.00豆元 大小:82.0K页码:4页时间:2010-11-20浏览:0
pdf PMP计算题汇总
PMP考试计算题汇总 项目时间管理本节术语较多、涉及的工具&技术也不少。 主要包括活动定义、活动排序、活动资源估算、活动历时估算、进度制定、进度控制6个子过程。 活动定义:就是对WBS的进一步分解。将
价格: 9.00豆元 大小:186.22K页码:11页时间:2018-01-18浏览:0
doc 企业人力资源管理师三级计算题复习汇总
计算题(和部分技能题)复习汇总第一章 人力资源规划 一、核定用人数量的基本方法 (掌握)P28 制定企业定员标准,核定各类人员用人数量(定员)的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的工作
价格: 8.80豆元 大小:551.0K页码:32页时间:2013-03-21浏览:0
doc 三级_助理人力资源管理师计算题复习汇总
计算题(和部分技能题)复习汇总第一章 人力资源规划 一、核定用人数量的基本方法 (掌握) 制定企业定员标准,核定各类人员用人数量(定员)的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的工作人员的
价格: 4.00豆元 大小:547.5K页码:32页时间:2011-10-22浏览:0
doc 三级人力资源管理师计算题汇总
计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处理和运算水乎的高低。相对来说,计算题所考查的知识面比案例分析题以及方案设计题都要简单一些
价格: 4.00豆元 大小:183.5K页码:9页时间:2011-12-22浏览:2
pdf 企业人力资源管理师三级计算题公式汇总
计算题公式总结:第一章 人力资源规划 第二节 企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】: 指定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总任务量和各类人员的工作(劳动)
价格: 1.00豆元 大小:105.11K页码:3页时间:2011-04-02浏览:0
doc 个人所得税计算题
计算题1. 中国公民张某,2006 年每月工资收入2000 元,1-11 月份每月已纳个人所得税20 元。年终时,除当月工资外,一次领取全年12 月奖金9600 元,张某12 月份应纳个人所得税多少元
价格: 4.00豆元 大小:41.0K页码:5页时间:2010-12-28浏览:0
doc 2013年《市场营销学》判断汇总
2013年《市场营销学》判断题型汇总。
价格: 9.00豆元 大小:88.5K页码:30页时间:2017-08-15浏览:0
pptx 市场调查计算题汇总方案
市场调查计算题汇总方案
价格: 9.00豆元 大小:487.39K页码:35页时间:2017-02-24浏览:0

向豆丁求助:有没有判断 计算题汇总?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券