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员工奖惩管理制度2014最新 第一章总则 第二条:适用范围。本制度适用于公司全体在职员工。 第三条: 职责 第四条:本条例适用于公司全部员工。第五条:奖惩类别 第八条:员工之惩处,警告 次,记过2次等
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次以下者,由院长、院务管理委员会在工作人员大会上通报批评;3次以上,每超出1 3、工作人员工作时间内严禁饮酒(中心养老院统一安排的除外),违者每次扣50元。饮酒造成的一切后果由本人承担。 5、值班期间
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公司管理奖惩制度第一条;总则,为了严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度,强化工作流程,明确岗位职责,公司根据各部门,各
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