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约有119篇，以下是第 81 - 90篇
txt ´人力资源管理软件让企业HR发挥更大作用
每一个企业都是由“人”组成，而人的工作能力、质量则直接关系到企业的发展，因此企业人力资源管理非常重要。在现代，企业人力资源管理比以往更加重要，因为人力资源将在企业发展过程中发挥更大的作用。那么，做好人
价格： 免费 大小：3.56K页码：4页时间：2014-09-12浏览：0
txt ´滁州市南谯区发挥民营林场示范带动作用
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价格： 免费 大小：1.69K页码：1页时间：2014-10-02浏览：0
txt z工业加湿器，在印刷厂具有极其重要的作用！
工业加湿器，在印刷厂具有极其重要的作用！【新闻导读】在印刷厂车间内要想保证有较高的印刷质量，我们除了离不开先进的印刷设备、高品质的纸张材料以及专业的印刷技术，当然最重要的还是得拥有一个良好的印刷生产环
价格： 免费 大小：2.85K页码：6页时间：2014-10-30浏览：0
txt .接线端子排的电气性能决定它的作用
其实接线端子又叫接线端子排。那么先让我们从接线端子的基本常识中去了解。、配电箱内接地端子排的用途是什么？ 答：接地端子是地线的专用接线端子，现在我国的用电是三相四线制。零线和地线分离。地线一般接在插座
价格： 免费 大小：1.4K页码：2页时间：2014-11-26浏览：0
txt ´论薪酬管理制度在企业中的激励作用
合理的薪酬管理体系是一种最基本的激励方法.它是关系到员工生存与发展的一个重要指标，同时也是企业发展所必须考虑的一个重要因素。薪酬管理是企业人力资源管理理论的重要组成部分，每个企业都有自己的一套薪酬管理
价格： 免费 大小：8.02K页码：6页时间：2014-12-31浏览：1
txt 浅析企业文化对人力资源管理的推进作用
浅析企业文化对人力资源管理的推进作用【摘要】人力资源管理是企业管理的基础职能。在现代人力资源管理中重视发挥企业文化因素的良性影响作用，能够提高管理效能。本文分析了企业文化的内涵与特点，阐明企业文化对现
价格： 7.00豆元 大小：6.42K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究
战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究【摘要】随着国际竞争日益激烈，创新日益成为时代的主题，组织需要坚持不断的进行创新，以更好适应时代发展的潮流。本文论述了人力资源管理与组织的关系以及战略人力资源管
价格： 7.00豆元 大小：7.52K页码：2页时间：2015-01-05浏览：0
txt 浅析EAP理论在提高酒店员工满意度中的作用
浅析EAP理论在提高酒店员工满意度中的作用 摘 要：员工是酒店发展的根本动力，也是提升酒店核心竞争力的关键因素。酒店人力资源部门要想提升员工的满意度和归属感，必须要注意到员工心理方面的辅导
价格： 7.00豆元 大小：11.46K页码：3页时间：2015-01-04浏览：3
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt 人力资源管理部门在员工职业生涯规划中的作用探究
企业人力资源管理部门要积极引导员工做好职业生涯规划；搞好制度建设，确保员工职业生涯渠道畅通；当好职业导师，指导员工做职业生涯规划；做好培训管理与协调，帮助员工实现职业奋斗目标，实现组织愿景与个人目标的
价格： 10.00豆元 大小：7.19K页码：4页时间：2016-04-11浏览：1

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