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培训需求调研与分析
培训需求调研与分析
包含:《基于胜任
力
素质的
员
工培训需求分析(一般
员
工).doc》
内有文档:14
相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。
doc
感性领导
力
企业的发展与醒
觉
之路
感性领导力企业的发展与醒觉之路
价格: 10.00豆元
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时间:2017-10-16
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11、学习
力
就是生命
力
(张
觉
玲)
11、学习力就是生命力(张觉玲)
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时间:2017-11-04
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威孚
力
达检验
员
绩效考核机制
威孚力达检验员绩效考核机制
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页码:2页
时间:2018-09-20
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六
力
修炼成就顶尖营销
员
六力修炼成就顶尖营销员
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时间:2017-05-29
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培
力
药业行政文
员
培力药业行政文员
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时间:2017-03-27
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人
力
资源管理(杨
觉
英)
人力资源管理(杨觉英)管理,帮助,杨觉英,人力资源
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人
力
资源管理(杨
觉
英)
人力资源管理(杨觉英)人力,HR,管理,人力资源,广州人力,杨觉英
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资源管理(杨
觉
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人力资源管理(杨觉英)管理,杨觉英,人力资源
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人
力
资源管理(杨
觉
英)
人力资源管理(杨觉英)管理,杨觉英,人力资源
价格: 10.00豆元
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页码:132页
时间:2014-01-24
浏览:1
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[人
力
资源管理]管理培训--醒
觉
的
力
量上
[人力资源管理]管理培训--醒觉的力量上
这魔术并不在课程中 却在你的
心灵中
这不是一个崭新的课程
但对你而言却是
新颖的
因为你将获益匪浅
listen
我所说的都是次要的
而从我说的话中 你所启发的才是
最重要的
今天是新一天的开始, 我可以随心所欲地运用这一天,
丰 盛 天 的 一
我可以随随便便地把它浪费掉, 或者好好地利用它去为人服务。 但我最后如何利用这一天,实在十分重要, 因为这是我用一日的生命来换取的一天. 当明日降临,今天将永远成为过去,
对于我为这一天所付出的代价,
我希望我会无怨无悔。
益中如 ?得何 •消除您的成见 到从 •积极参与投入及承诺(pic) 无这 穷个 •思考 的课 尽情享受其中的乐趣! 受程
p 参与 i 投入 c 承诺
头脑+身体 行动+分享 完成工作
何谓学习?
学习不是聚集知识,而是如何使用知识。 习题:
1、请列出至少5个您从学校、书籍、研讨会等所学到的 但尚未加以善用的知识。 2、请列出至少5个你想运用但却尚未获得的知识。
如果你上了poa课程后,行为依然没有改变,你等于白 费精神,因为你只是来收集资料而已。
变
你想有: 更多的收入、 更好的健康、 更和谐的人际关系、 更快乐的人生?
您为何需要改变?
请在你理解并认同的句子旁边空格划上 √ 1、除了改变,没有任何事物是永
价格: 10.00豆元
大小:2.16M
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时间:2012-09-22
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向豆丁求助:有没有
力员觉
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