搜索
我要上传豆丁书房

约有13534篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 薪酬管理课后习题答案
第一章薪酬管理总论一.关键术语1.报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。2.薪酬:在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。3.总薪酬:包括基本薪
价格： 10.00豆元 大小：244.84K页码：33页时间：2019-02-13浏览：3
doc 2016薪酬管理同步习题答案
作业名称：薪酬管理第1次作业 作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2016-4-21 2016-5-2023:59:00 标准题总分：100 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个
价格： 10.00豆元 大小：258.0K页码：87页时间：2018-01-14浏览：0
doc 人力资源管理习题答案
人力资源管理试题及答案一、人力资源规划1、企业战略与组织结构关系（1）组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段：组织结构服从战略。（2）企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场变化都发生了
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：38页时间：2016-02-11浏览：0
doc 客户关系管理习题与答案
习题一一、单项选择题 1. 在客户关系管理里，对于客户价值的分析与评价，常用所谓的“二八原理”（80/20 Pare A.VIP 客户与普通客户通常呈20：80 的比例分布 B. 企业的利润的80％或
价格： 4.00豆元 大小：273.0K页码：36页时间：2011-02-23浏览：0
doc 人力资源管理习题及答案
《人力资源管理》练习题及参考答案(A)一、单项选择题：（每题1 分，供30 工作信息的审核确认2、通常情况下，猎头公司的工作程序包括：跟踪与替换；搜寻目标候选人；提交候选人的评价报告；分析客户需要；对
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：49页时间：2016-04-07浏览：0
doc 旅游服务礼仪习题答案
《旅游服务礼仪》课后题答案第一章 旅游服务礼仪的概述 【自我检测】 1、简述礼仪的起源。 中华民族有着悠久的历史，文化传统源远流长。几千年的民族文化，逐渐形成了人们共同认可的道德规范和行为方式。那么素
价格： 10.00豆元 大小：226.5K页码：42页时间：2017-08-15浏览：0
doc 人力资源管理习题与答案
《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题 1、基本工资的计量形式有（B） A．基本工资和辅助工资 B．计时工资和计件工资 C．岗位工资和技能工资 D．定额工资和提成工资 2
价格： 10.00豆元 大小：99.5K页码：55页时间：2016-04-22浏览：0
doc 客户关系管理习题与答案
习题一一、单项选择题 1. 在客户关系管理里，对于客户价值的分析与评价，常用所谓的“二八原理”（80/20 Pare A.VIP 客户与普通客户通常呈20：80 的比例分布 B. 企业的利润的80％或
价格： 5.00豆元 大小：273.0K页码：36页时间：2011-02-23浏览：0
doc 人力资源管理师二级课后习题答案
人力资源管理师课后习题第一章 人力资源规划 一、请分析企业战略与组织结构的关系。 答：1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒） 2)企业发展到一定阶段，
价格： 4.00豆元 大小：218.5K页码：22页时间：2011-10-27浏览：2
doc 薪酬习题答案
薪酬习题答案
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：21页时间：2020-02-10浏览：0

向豆丁求助：有没有力学习题答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券