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pdf 高级人资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章培训与开发
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731-84165117 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章 培训与开发 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训中
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pdf 第5章习题答案_客户关系管理
第五章练习题一、选择题:1.客户关系管理(CRM)的宗旨就是 改善企业与客户之间的关系。C提高核心竞争力 优化企业组织结构和业务流程2.客户关系管理(CustomerRelationship Mana
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pdf 第13章习题答案_客户关系管理
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pdf 第9章习题答案_客户关系管理
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第四章员工招聘与甄选习题及参考答案 一、名词解释 1.员工招聘:就是组织为了自身发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,采取一定的科学方法,按照一定的程序,从组织内部和外部吸收人力资源的过程。
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第八章职业生涯管理习题及参考答案 一、名词解释 1.职业生涯:就是指一个人一生中从事职业的全部历程,这个历程可以是间断的,也可以是连续的,它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验
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第九章劳动关系管理习题及参考答案 一、名词解释 1.劳动关系:就是指劳动者与用人单位之间以实现劳动过程为目的,一方提供劳动力,另一方使用劳动力与其生产资料结合并提供报酬而形成的社会关系。 2.劳动法律
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pdf 资源管理师2级课后习题答案大全-【人资源经典例】
人力资源管理师2级课后习题答案大全-【人力资源经典案例】
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pdf 知识产权法课后习题答案曹新明人资源管理简介
人力资源管理作者:杨河清 书号:7-81084-872-0 定价:28 内容简介:本书首先从宏观战略管理角度阐述了人力源源管理问题,接着从微观角度即企业培养人才的角度介绍了人力资源管理的各个层面的问题
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