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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《基于胜任力素质的员工培训需求分析（高层管理者）.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

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４分类号密级 学号：１７６ １ＵＤＣ／ＩｎｔｓＩ硕士学位论文创业企业家创业力涌现过程及机理研究Ｔ ｒｇｉｎｇ Ｐｒ ｒｅｐｒｅｎ ｅｕ ｒｉ ｎｔｒｅｐ ｒｅｎ ｅｕ ｓｈｉｐ曹 婷指导教师：成禮 主
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澳門城市大學工商管理碩士論文基于凯德和吉宝跨国公司文化协同力形成机理研究 工商管理碩士論文 基于凯德和吉宝跨国公司文化协同力形成 机理研究 學生姓名： xxxx xxxxxxxxxx大学 2015年
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高层管理团队领导力作用机理研究高层管理团队领导力作用机理研究高层管理团队领导力作用机理研究
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第22期2014 年11 月下建 构BuildingStructureVol． 44 No． 22Nov． 2014桩锚支护结构锚杆受力机理试验研究张 蓓1，2， 黄雪峰1，2， 李旭东1，2（1后勤
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哈尔滨理工大学管理学硕士学位论文３．１．３联盟成员核，心功能合理性分析……………………………………．１５ ３．２盟主式联盟成员内部的反应循环………………………………………１７ ３．２．１广告代理商内部
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跨文化领导力对领导效能的影响机理研究——以中德工作团队为例---团队管理论文-->第一章绪论 1.1 研究背景与研究意义 这些企业往往不适应快速发展的企业全球化脚步，对建设管理特别是领导力的建设以及
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河北经贸大学硕士学位论文4接经营。 Ox 的开创性研究引起不同领域研究者的浓厚兴趣，特许加盟研究受到包括管理学、法学、经济学、市场营销学与财务管理学在内的多门学科的关注。Comb ）把相关研究结果分为
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