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基本报表

公司财务基本报表

包含:《公司财务基本报表.docx》
内有文档：12

本工具包是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

往来报表

公司财务往来报表

包含:《公司财务往来报表.xls》
内有文档：7

1.本工具包共包括应收账款、应付账款、预收预付账款等8张往来报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

docx 项目管理随堂练习
工程管理1. 工期管理是在工程量计算、实施方案选择、施工准备等工作基础上进行的，不包括下列哪项具体的管理活动( A．支付计划B．工期计划 C．资源供应计划和控制 D．进度控制 答题： A. B. C.
价格： 10.00豆元 大小：96.83K页码：73页时间：2017-08-19浏览：0
txt 人力资源管理_随堂随练
一、单项选择题(只有一个正确答案) 不知道答案 劳企关系 为保障员工的健康、减少污染、减少事故的发生所必须采取的措施，属于（）的内容。 编制人力资源计划答案 安全与保障 国外人力资源管理发展大致经历了
价格： 10.00豆元 大小：204.28K页码：176页时间：2016-03-23浏览：0
txt 人力资源管理_随堂随练
一、单项选择题(只有一个正确答案) 不知道答案 劳企关系 为保障员工的健康、减少污染、减少事故的发生所必须采取的措施，属于（）的内容。 编制人力资源计划答案 安全与保障 国外人力资源管理发展大致经历了
价格： 10.00豆元 大小：180.73K页码：161页时间：2015-12-25浏览：0
doc 随堂听课活动总结
随堂听课活动总结教务处张旭峰 本学期，为了进一步加大教学常规的管理力度，深化课堂教学的管理过程，督促教师规范课堂教学活动，提高课堂教学这一主阵地的效益，我校举行了推门听课活动。我和先后听课十几节，现简
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-06-13浏览：0
pdf 国际市场营销随堂答案
单选题)（国内）市场营销与国际市场营销的区别包括（ A．市场营销环境不同B．市场营销组合策略不同 C．营销管理过程不同 D．以上答案都正确答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案： D问题解
价格： 9.00豆元 大小：182.54K页码：17页时间：2018-12-27浏览：0
doc 华南理工—人力资源管理随堂练习
华南理工—人力资源管理 随堂练习管理,随堂,随堂练习,华南理工,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：256.0K页码：38页时间：2013-05-27浏览：2
doc 人力资源管理随堂练习
第一章导论第一节 人力资源的概念及特点 1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ A．劳动力资源B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源 参考答案：C 2. 人力资
价格： 5.00豆元 大小：290.0K页码：24页时间：2012-05-25浏览：0
pdf 人力资源管理随堂练习答案
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格： 10.00豆元 大小：984.48K页码：35页时间：2016-09-18浏览：0
doc 《财务治理》弥补演习[整理版]
《财务管理》补充练习《财务管理》补充练习16,,,,,《财务管理》补充练习第一章, ,,,,总论单项选择财务管理区别于其他企业管理的基本特征，在于它是一种（,,,,,）,,, ,,A物资管理,, ,,
价格： 10.00豆元 大小：166.5K页码：11页时间：2015-05-09浏览：0
doc [管理学]《人力资源管理》随堂随练全册
[管理学]《人力资源管理》随堂随练全册


第一章


1、在人力资源管理的职能中，提高员工的知识、技能等方面的能力，挖掘潜在的能力，从而保持和增强员工的竞争力的职能是（）。


a、规划


b、吸收


c、开发


d、考评


2、在人力资源管理的职能中，试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度，以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是（）。


a、规划


b、调整


c、开发


d、考评


3、在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。


a、安全与保障


b、工资福利


c、培训与开发


d、招聘


4、人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的()。

<p
价格： 10.00豆元 大小：255.71K页码：130页时间：2013-08-26浏览：0

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