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xlsx 绩效考核及管理办法
绩效管理及考核办法适用人员：所有在职员工一、基本原则：二、绩效考核的目的：三、绩效考核管理的基础工作四、绩效考核的考核因素工作业绩岗位职责 报表 例外考核60% 30% 10% 另计绩效奖金基数： 单
价格： 10.00豆元 大小：15.45K页码：2页时间：2018-10-21浏览：0
xls 仓库物料管理办法
仓库物料管理办法一来料管理12345678二 成品管理1234三 不良品管理123四 废料管理五 符表来料入库单来料时必须有专人负责验收.收货人必须核对单据、标签与物料的型号、数量是否一致.对来料质量
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2017-08-08浏览：0
xls 人力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图
批准：人力资源管理审核：工作计划管理办法（暂行）起草：（程序文件）总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需
价格： 4.00豆元 大小：66.0K页码：5页时间：2009-02-19浏览：0
xls 三个企业所得税汇算清缴办法之比较
三个企业所得税汇算清缴办法之比较三个企业所得税汇算清缴办法之比较三个企业所得税汇算清缴办法之比较
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xls 经济合同管理办法
经济合同管理办法第一章总则第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对
价格： 10.00豆元 大小：33.51K页码：2页时间：2015-01-14浏览：0
xls 经济合同管理办法
经济合同管理办法第一章总则第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对
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xlsx 合同管理办法意见
雷总意见汇总目前版本对各意见的体现情况业务部门在履行中仍保管一套本部门的合同材料待讨论确定莫总意见汇总 目前版本对各意见的体现情况孔总意见汇总 目前版本对各意见的体现情况内控审计部建议1. 主办与协办
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2016-10-10浏览：1
xlsx 非曲直-稽核管理办法附件
违规条款处罚标准责任划分 举报违规奖责任人 责任人 举报人工资管理1 计件报表数据错误，尚未造成损失 车间主任2 车间主任3 员工工资计算错误，造成损失金额不能追回的 责任部门主管4 责任部门主管5
价格： 10.00豆元 大小：35.26K页码：11页时间：2018-09-21浏览：0
xls 经济合同管理办法
经济合同管理办法第一章总则第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对
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xls 经济合同管理办法
经济合同管理办法第一章总则第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对
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