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江铃新动力汽车制造公司薪酬管理制度1. 薪酬管理的定义与目的 薪酬管理是指针对企业员工的薪酬体系进行设计、规划、实施和监督的管理活动。薪酬管理的目的是通过合理分配薪酬，提高员工工作激励和士气，提高员工
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