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劳动合同法
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课程目的通过本课程的学习，使学生系统掌握劳动合同法的基本，培养学习者运用所学的劳动合同法知识以及劳动法律、法规、政策来分析和解决现实生活中的实际问题的能力，能运用所学的知识保护劳动者的合法权益，维护社
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劳动合同法
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亦称劳动契约、劳动协议。劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系的基本形式。特征： 主体：劳动者和用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。 具
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劳动合同法
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11zym版权所有，请勿外传2 本章分七节 ，内容包括劳动合同法概述、劳动合同的订立、劳动合同的效力、劳动合同的履行、劳动合同的终止、集体劳动合同和劳务派遣、劳动合同争议的调解与仲裁。 主要法律依据
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劳动合同法
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《《劳动合同法劳动合同法》》背景下企业规 背景下企业规章制度与劳动合同文本制订技 章制度与劳动合同文本制订技巧巧 （学生讲义） （学生讲义） 主讲主讲 爱批发6数码：ipf6.taoba
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劳动合同法
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劳动合同法第六讲 主讲教师：李剑 学时：16 一、劳动合同法出台的背景一、劳动合同法出台的背景 二、劳动的概念二、劳动的概念 劳动，简言之，就是劳动力的使用。劳动，简言之，就是劳动力的使用。 （一）劳
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劳动合同法
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称：德育助理讲师工作单位：河源市高级技工学校 联系电话：15218006745 电子邮箱:huangmanyun@163.com 2233 44 55 《劳动合同法》及适用范围 订立劳动合同的原则 劳
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劳动合同法
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劳动合同法,新劳动合同法,劳动法,劳动合同范本,劳动合同法2014,劳动合同法司法解释,劳动合同法实施条例,劳动合同法2013,劳动法全文,劳动合同法全文,劳动合同法2013全文
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劳动合同法
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第一条第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益， 双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳
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劳动合同法
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山西省总工会干部学校二、劳动合同法适用范围 二、劳动合同法适用范围 二、劳动合同法适用范围 二、劳动合同法适用范围 民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举
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新劳动合同法
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13928859345OO一、《劳动法》与《劳动合同法》的关系旧法新法普通法 特别法一般适用 优先适用原有劳动合同的过渡2008 1月1日前已订立且存续的劳动合同，继续履行；1月1日前连续订立合同的次
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向豆丁求助：有没有劳动争议仲裁法试题?
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