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txt 劳动和社会保障工作总结及工作打算
劳动和社会保障工作总结及工作打算综合工作总结劳动和社会保障工作总结及工作打算打算工作社会保障劳动工作总结 xx 区劳动人事局今年以来，我局劳动和社会保障工作在区委、区政府的领导下，在市劳动保障局的大力
价格： 8.00豆元 大小：30.8K页码：8页时间：2016-10-07浏览：0
txt 对《劳动合同法》影响中国经济的一种回应
月19日、2016 日财政部部长楼继伟曾三次公开评价《劳动合同法》说：“《劳动合同法》是很有弊端的，它的弊端主要在于降低了劳动力市场的流动性和灵活性。职工可以炒雇主，但雇主不能解雇职工，很多投资人离开
价格： 6.00豆元 大小：18.44K页码：8页时间：2016-09-28浏览：1
txt 劳动合同法
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以
价格： 10.00豆元 大小：25.17K页码：16页时间：2016-09-03浏览：1
txt 论《劳动合同法》对雇佣规则的规范
论《劳动合同法》对雇佣规则的规范刘明辉 中华女子学院 【摘要】笔者针对雇佣规则严重失范、侵害劳动者合法权益的问题，提出《劳动合同法》规范雇佣规则的模式、重点和难点，阐述了相关理论依据和现实基础，意在推
价格： 10.00豆元 大小：32.18K页码：16页时间：2016-05-17浏览：0
txt 2017年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业考研研究内容汇...
2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 研究内容 人力资源管理的主要内容见表1。 人力资源管理内容表职能模块 具体内
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txt 2017年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业考研主要研究方...
2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 主要研究方向 人力资源管理学科的研究方向包括人力资源管理和开发、人才学、国际
价格： 免费 大小：1.85K页码：1页时间：2016-05-14浏览：0
txt 2017年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业考研对外交流情...
2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 对外学术交流 在对外学术交流方面，本专业与国际劳工组织（ILO）、美国康乃尔
价格： 免费 大小：1.26K页码：1页时间：2016-05-14浏览：1
txt 劳杰士劳动合同书
劳杰士劳动合同书
价格： 10.00豆元 大小：1.45K页码：1页时间：2016-05-10浏览：1
txt 《劳动合同法》雇主品牌建设的新契机
《劳动合同法》的出台让很多希望与雇员保持“临时关系”的企业如临大敌，实则新法是帮助企业打造雇主品牌的有效保障。从2006 年开始，众多的培训机构增添了一项为他们持续提供利润的新业务——《劳动合同法》的
价格： 10.00豆元 大小：7.78K页码：4页时间：2016-04-28浏览：1
txt 《劳动合同法》：应对还是执行？-人力资源-管理e栈管理e栈-poweredby...
Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 《劳动合同法》：应对还是执行？ ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票 交易
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向豆丁求助：有没有劳动争议仲裁法?

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