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中华人民共和国
劳动
合同
法
第二章?劳动合同的订立 第三章? 劳动合同的履行和变更 第四章? 劳动合同的解除和终止 第五章? 监督检查 第六章? 法律责任 第七章? 第一条?为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护
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时间:2011-12-01
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【最新】
劳动
合同
法
第一讲劳动合同概述(上) 从2008 日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基
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时间:2010-12-30
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学好用好《
劳动
合同
法
》
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时间:2008-09-22
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关于
劳动
合同
法
的几个案例
关于劳动合同法的几个案例案例一 2003 午10 月,周某与某公司签订了为期1 年的劳动合同。合同约定,实行计件工作制,每件产品0.5 元,日定额80 件。不能完成定额,将从已经加工的件数中扣除相当件
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时间:2008-12-20
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劳动
合同
法
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因
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时间:2011-11-19
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劳动
合同
法
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳
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时间:2011-11-19
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劳动
合同
法
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派
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时间:2011-11-19
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劳动
合同
法
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑
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时间:2011-11-19
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中华人民共和国
劳动
合同
法
中华人民共和国主席令(第六十五号) 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 中华
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时间:2012-08-11
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劳动
合同
法
电话64077766转310 龙漕路135弄南大门 关于社会保障 年份 月最低工资标准 小时最低工资标准 2003 元/小时2004 5.5元/小时 2005 元/小时2006 6.5元/小时 200
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时间:2011-09-13
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向豆丁求助:有没有
劳动争议调解仲裁法
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