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doc 2012年县人社局劳动争议调解仲裁科科长个人工作总结
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doc 企业劳动争议协商调解规定.doc
争中业人民共和人力业源和社 保障部令 日起施行。部　业　尹蔚民二一一年十一月三十日企业业业 争第二　企业业业 业业商、业解，适用本业定。 争第三　企业业 依法业行业工大 、业工代表大 体第四　企业业
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doc 201X年人社局劳动争议调解仲裁科工作总结
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《企业劳动争议协商调解规定》的解读当前我国企业特别是非公企业劳动争议多发，企业内部劳资双方沟通对话机制普遍缺失、企业劳动争议调解委员会虚化等问题比较突出，因此，为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳
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doc 劳动争议调解工作制度(范本)
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内部双方沟通业业 2011年11 月30 日公布，自2012 》等法律法一起 解制度行了 定》的具体内容及其及的基本法律 一、建立双方沟通 机制业 良性互互利。业
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doc 201X年劳动争议调解仲裁工作计划【可编辑版】
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