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rtf 劳动合同法
小王、小李与某饭店签定了为期5年的合同。合同规定二人负责客房接待和打扫卫生。一天饭店负责人让二人下班后去厨房帮忙择菜半小时，此后连续两月如此。后二人拒绝。于是该饭店以小王、小李不服从领导安排工作为由，
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txt 劳动合同法
第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章
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法律资料
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rtf 劳动合同法
《《劳劳动动合合同同法法》》及及《《社社会会保保险险法法》》 第一章总则 第二章劳动合同订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同的解除终止 第五章特别规定 第六章监督检查 第七章法律责任 第八
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天奥商务公司劳动合同管理办法天奥商务公司劳动合同管理办法 （征求意见稿） 征求意见稿） 为了规范公司及员工处理劳动关系的行为 （即劳动合同的签订、 履行、 变更、 解除、终止，以及其他对劳动关系产生实
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txt 劳动合同法操作指南
第一章劳动合同法解析 第二章 企业用工风险即应对策略 一、新法下规章制度制定的重要性及风险应对 二、新法下对劳动者入职审查的重要性及风险应对 三、新法下劳动合同订立形式和期限及风险应对 四、新法下无固
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txt 劳动合同管理
劳动合同管理一、公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起即订劳动合同，劳动合同由双 方各执一份。员工领取劳动合同时应当签收。 二、劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人
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txt 劳动合同法
劳务派遣，这个本以为要被新《劳动合同法》打入冷宫的行业却意外因为这部法而繁荣起来。现在很多企业，包括航空、银行、石油、电信等行业的大型国有上市公司，纷纷在年底前突击把一些员工改为劳务派遣。有的企业甚至
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