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ppt 劳动合同法
第五章劳动合同法 第一节劳动合同法概述 第二节劳动合同的订立 第三节劳动合同的履行和变更 第四节劳动合同的解除和终止 第五节劳务派遣和非全日制用工 第一节 劳动合同法概述 劳动合同的性质，即劳动合同的
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ppt 新劳动合同法
13928859345OO一、《劳动法》与《劳动合同法》的关系旧法新法普通法 特别法一般适用 优先适用原有劳动合同的过渡2008 1月1日前已订立且存续的劳动合同，继续履行；1月1日前连续订立合同的次
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ppt 劳动合同法
容提要内容提要 内第一谐 谐谐合同法及立法谐程 概况第二谐 谐谐合同的谐更、解除和谐止第六谐：其用工形式 它第七谐：谐谐谐章制度第八谐：谐谐 第一谐谐谐合同法 及立法谐程 概况第一谐 谐谐合同法 及立
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ppt 劳动合同法
——劳资关系的调节工具029-81945503西北工业大学管理学院2008.4•劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变更、解除、终止劳动合同而引起的。• 企业人力资源管理
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doc 实用劳动合同法
《劳动合同法》的制定过程-学好用好劳动合同法第一章 《劳动合同法》概述 从2008 日起，《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）即将全面施行。众所周知，劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形
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ppt 劳动合同法
劳动合同法劳动合同法案例：试用期的期限和工资应如何约定案例：试用期的期限和工资应如何约定 20082008年年11月月55日小沙日小沙应聘到某外资公司做前台，应聘到某外资公司做前台，公司与小沙签订了一
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ppt 劳动合同法
——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变
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ppt 劳动合同法
亦称劳动契约、劳动协议。劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系的基本形式。特征： 主体：劳动者和用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。 具
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ppt 劳动合同法
11zym版权所有，请勿外传2 本章分七节 ，内容包括劳动合同法概述、劳动合同的订立、劳动合同的效力、劳动合同的履行、劳动合同的终止、集体劳动合同和劳务派遣、劳动合同争议的调解与仲裁。 主要法律依据
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ppt 劳动合同法
第一条第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益， 双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳
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向豆丁求助：有没有劳动仲裁法英文版?

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