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第一章劳动合同法基本问题一、劳动合同的概念和特征劳动合同,又称劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议(《劳动法》第16条)。由此可见,劳动合同具有以下法律特征:
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劳动合同法解读劳动合同法和劳动法的关系?•两法都是全国人大常委会讨论通过的法律,按照我国《立法法》的规定,出自同一机构、不同时期的两部法律如果出现了法律冲突,就应该采用新法取代旧法的方式去解决这个冲突
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zym版权所有,请勿外传11 zym版权所有,请勿外传zym版权所有,请勿外传 本章分七节,内容包括劳动合同法概述、劳动合同的订立、劳动合同的效力、劳动合同的履行、劳动合同的终止、集体劳动合同和劳务派
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第三章第三章劳动合同法 劳动合同法劳动合同 劳动合同一、劳动合同的概念和特征 一、劳动合同的概念和特征 劳动合同是劳动者与劳动力的使用者(用 劳动合同是劳动者与劳动力的使用者(用人单位)确立、变更、解
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LOGO孙丽华三才培训——中国实战人力资源培训学校www.sancai-edu.com讲师介绍孙丽华三才培训学校培训中心主任人力资源资深专家1970-1979 从事法务和党务工作1980-1992 国
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劳动合同法第六讲 主讲教师:李剑 学时:16 一、劳动合同法出台的背景一、劳动合同法出台的背景 二、劳动的概念二、劳动的概念 劳动,简言之,就是劳动力的使用。劳动,简言之,就是劳动力的使用。 (一)劳
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课程目的通过本课程的学习,使学生系统掌握劳动合同法的基本,培养学习者运用所学的劳动合同法知识以及劳动法律、法规、政策来分析和解决现实生活中的实际问题的能力,能运用所学的知识保护劳动者的合法权益,维护社
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向豆丁求助:有没有劳动仲裁法?

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