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pdf 劳动合同法》36个经典案例分析
根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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劳动仲裁申请书申请人:***,女,汉族,1967 日出生,住**省**县**镇**村**号。电话:123456789101。被申请人:****集团股份有限公司,地址:**省**市经济技术开发区**路*
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劳动合同范本下载摘要:本文解决了劳动者经常需要的劳动合同范本。(劳动者)姓名:性别: 出生年月: 文化程度: 居民身份证号码:家庭电话: 手机: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,
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劳动合同法实用150问TOC "_Toc174939582"第一章劳动合同法总则 PAGEREF_Toc174939582 "_Toc174939583"1.什么是劳动合同? PAGEREF
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仲裁申请书范本仲裁申请书 发布部门:仲裁文书 发布文号: 分类导航: 所属类别:仲裁法律文书 发布日期: 关键字: 【阅读全文】 仲裁申请书 一、现将本文书的制作要点介绍如下: 1.首部。 (1)注明
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pdf 劳动合同范本
劳动合同范本
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doc 解除劳动合同范本
解除劳动合同证明书兹有本单位职工___________(手册号码__________), 性别____,年龄______,住址_________________________。劳动合同期限为____
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doc 新《劳动合同法》最新最全面的权威解读手册
目录1中华人民共和国《新劳动合同法》(全文)---3第一章 总则---
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doc 劳动合同法的权威解读
一、劳动法和劳动合同法的区别劳动法中有专门的劳动合同管理,里面专门有一章叫劳动合同,有一章叫就业促进,是一部综合性的大法。07年颁布的劳动合同法是一个专门法,它只是规定劳动合同管理,对旧版劳动法中的劳
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