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劳动合同

劳动合同

包含:《劳动合同.doc》
内有文档：17

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同

劳动合同管理

包含:《劳动合同管理.doc》
内有文档：12

主要包括：常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

ppt 劳动合同及劳动争议的解决
劳动合同及劳动争议的解决
价格： 10.00豆元 大小：1.49M页码：24页时间：2018-12-05浏览：0
ppt 企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议
企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议企业,法,劳动,新劳动争议,处理劳动,劳动合同法,企业如何,劳动争议,劳动合同,最新劳动法
价格： 10.00豆元 大小：5.38M页码：51页时间：2016-07-19浏览：0
doc 第二章_劳动合同法律制度劳动争议的解决
第二章_劳动合同法律制度(4)
价格： 10.00豆元 大小：104.5K页码：10页时间：2014-10-31浏览：0
docx 有关劳动合同争议的解决程序
有关劳动合同争议的解决程序篇一：相关劳动争议及处理程序 就是不按规定时间支付工资。 最常见于二种情形： 1、建筑领域； 拖欠原因：层层发包，发包方资金不到位；上下包之间对工程款结算产生争议；中间的包工
价格： 10.00豆元 大小：27.93K页码：19页时间：2018-10-03浏览：3
ppt 劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
价格： 4.00豆元 大小：823.0K页码：336页时间：2010-05-19浏览：1
ppt 《劳动合同法》及劳动争议调解实务
7/5/20127:19 AM 《劳动合同法》及劳动争议调解实务劳动关系与调解仲裁科 7/5/20127:19 AM 一、《劳动合同法》立法背景二、劳动合同的适用范围、订立 三、劳动合同的履行和变更
价格： 8.00豆元 大小：787.0K页码：94页时间：2012-07-05浏览：0
ppt 201424劳动争议的解决、违反劳动合同法的法律责任
（一）劳动争议的范围【考题多选题】（2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议
价格： 4.00豆元 大小：233.0K页码：22页时间：2014-07-19浏览：0
doc 劳动合同争议
劳动合同争议劳动合同争议 近日，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一。法院在审理劳动争议案件中发现，一些合法权益受到侵害的劳动者，因为没有与被告单位签订劳
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ppt 企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议
企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议企业,新法,如何,运用新,新劳动争议,劳动争议,如何利用,劳动法,劳动合同法,劳动合同
价格： 10.00豆元 大小：5.38M页码：51页时间：2013-12-15浏览：1
ppt 企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议
6.12万件 月业莞市受理的业业仲裁案件业17987 业法院受理的业业业案件 2000年　　　不足 600 4093宗（同比增业 70%）2004 年以来 业业案件分业占业莞市院和中院民事案件业数的2
价格： 8.00豆元 大小：303.5K页码：51页时间：2014-02-17浏览：0

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合同 劳动合同 劳动争议

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