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劳动合同

包含:《劳动合同.doc》
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包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本,多以北京地区为例,并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同管理

包含:《劳动合同管理.doc》
内有文档:12

主要包括:常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

doc 劳动合同法条文解读
劳动合同法条文解读问:劳动者是否有权自由辞职? 法条解读:劳动者有权自由辞职,不必支付违约金 典型案例:林清是一家外贸公司的职员,20xx 年初,林清和公司签订了三年期的合同,劳动合同法分析。但是,在
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ppt 劳动合同法条文解读
第一章。总则(第1至6条)。第二章。劳动合同的订立(第7条至第35条)。第七章。法律责任(第80条至第95条)。第一章。总则。(一)适用范围。(二)用人单位规章制度。第一章。总则。(一)适用范围 《劳动法》第二条。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 劳动者,适用本法。。第一章。总则。适用范围图解。民办非企业单位 个体经济组织 国家机关 社会团体。劳动者。√。参(依)照公务员管理人员。×。事业单位。其他组织 家庭或者个人 个体工匠 农村承包经营户。建立劳动关系的劳动者 家政服务人员 帮工、学徒 受雇人。第一章。总则。(二)用人单位规章制度 1、 用人单位应依法建立和完善劳动规章制度(劳动法第四条)。2、 法律后果。? 不予适用。第一章。总则。3、 制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求:。第二章 劳动合同的订立。(二)劳动合同期限及无固定期限劳动合同。第二章 劳动合同的订立。1、劳动关系自用工之日起建立;[案例]。3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务。第二章 劳动合同的。
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ppt 2013劳动合同法条文解读
合同法文解劳条第一章 合同的履行和劳更(第29 合同的解除和劳止(第36 条第七章法律劳 任(第80 立、履行、劳更、解除或者劳 合同与,适用本法。 体与立、履行、劳更、解除或者劳 合同,依照本法劳行
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ppt 劳动合同法主要条文解读
劳动合同法主要条文解读劳动合同法主要条文解读—— ——从用人单位的视角 从用人单位的视角黄巧燕 黄巧燕中山大学法学院 中山大学法学院广东岭南律师事务所兼职律师 广东岭南律师事务所兼职律师 几易其稿,每
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ppt 劳动合同法主要条文解读
首年签订合同后,双方未续签而形成事实劳动关系,是否可认定视为签订无固定期限合同,期间是否需要支付2倍的工资 关于固定劳动合同的规定 固定期限劳动合同:指有明确的起讫时间的劳动合同.《劳动合同法》规定——用人单位与劳动者约定合同终止...
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doc 劳动合同法解读
目录劳动合同法解读一:立法宗旨 10劳动合同法解读十:订立书面劳动合同 11劳动合同法解读十一:约定不明时劳动报酬如何确定 12劳动合同法解读十二:劳动合同期限 13劳动合同法解读十三:固定期限劳动合
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ppt 劳动合同法解读
一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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ppt 劳动合同法解读
一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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pdf 劳动合同法文解读
-新劳动合同法全文解读劳动合同法解读一:立法宗旨 劳动合同法解读二:适用范围 劳动合同法解读三:合同订立的原则和效力 劳动合同法解读四:用人单位规章制度 劳动合同法解读五:关于劳动关系三方机制 劳动合
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ppt 劳动合同法解读
主讲人:梁艳松先生主讲人:梁艳松先生2007 2007年年10 10月月11 11日日ㆍㆍ武汉 武汉授课单位:莱德(北京)管理咨询有限公司 授课单位:莱德(北京)管理咨询有限公司莱德(上海)管理咨询有
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