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ppt 劳动合同法律制度
本章为本章为2010 2010 年教材中新增加的 年教材中新增加的章节， 章节，2010 2010午分值为 午分值为13 13分。 一、订立原则一、订立原则 合法原则、公平原则、平等自愿原则、协合法原
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ppt 劳动合同法
第二章劳动合同法 劳动合同制度是劳动法中最为重要的制度，可以说是劳动法的核心。自1986年劳动合同制度实施以来，劳动合同已经成为调整劳动关系必不可少的法律机制。 同时，劳动合同也是用人单位和劳动者发生
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ppt 劳动合同法
学历、经历; 与以前单位的竞业禁止、保密协议事项; 核实其经历; 身体状况（体检）; 宗教信仰. 应聘人员需要签字确认. 目的：员工的忠诚度、稳定性. 劳动合同期限的建议.
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ppt 劳动合同管理
劳动合同管理•与劳动合同有关的法律法规• 劳动合同的管理流程• 劳动合同订立前的准备• 劳动合同的订立时间• 劳动合同的条款内容• 劳动合同的生效及送达• 劳动合同的变更• 劳动合同续签• 劳动合同的
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ppt 劳动合同管理
劳动合同管理
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ppt 劳动合同法
《《中华人民共和国劳动合中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令中华人民共和国主席令 第六十五号 第六十五号 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日专题内容 专题内容 关于法（法律）（广
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ppt 劳动合同法
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ppt 劳动合同
劳动合同的概念•劳动合同是指劳动者同用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务而签订的协议。我国劳动合同法 规定，除了法定的情形可以口头协议外，比如非全日制用工，劳动合同必须采用书面方式，否则将
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ppt 劳动合同法
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