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pps 劳动合同法
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劳动合同法第六讲 主讲教师:李剑 学时:16 一、劳动合同法出台的背景一、劳动合同法出台的背景 二、劳动的概念二、劳动的概念 劳动,简言之,就是劳动力的使用。劳动,简言之,就是劳动力的使用。 (一)劳
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称:德育助理讲师工作单位:河源市高级技工学校 联系电话:15218006745 电子邮箱:huangmanyun@163.com 2233 44 55 《劳动合同法》及适用范围 订立劳动合同的原则 劳
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——关于《劳动合同法》保护劳动者的解读——第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同 双方当事人 的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。对比:《中华人民共和国合同法
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ppt 劳动合同法规
第9章劳动合同法规目录 9.1 劳动合同法概述 9.2 劳动合同的订立 9.3 劳动合同的履行和变更 9.4 劳动合同的解除和终止 9.5 特别规定 9.6 违反劳动合同的法律责任 习题引例 赵某是某
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主讲人:梁艳松先生主讲人:梁艳松先生2007 2007年年10 10月月11 11日日ㆍㆍ武汉 武汉授课单位:莱德(北京)管理咨询有限公司 授课单位:莱德(北京)管理咨询有限公司莱德(上海)管理咨询有
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劳动合同法实用150问TOC "_Toc174939582"第一章劳动合同法总则 PAGEREF_Toc174939582 "_Toc174939583"1.什么是劳动合同? PAGEREF
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客户至上精芯制造中华人民共和国劳动合同法培训教材第一章 总  则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法 【李迎春
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13928859345OO一、《劳动法》与《劳动合同法》的关系旧法新法普通法 特别法一般适用 优先适用原有劳动合同的过渡2008 1月1日前已订立且存续的劳动合同,继续履行;1月1日前连续订立合同的次
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