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doc 劳仲裁申请书

劳仲裁申请书

价格： 10.00豆元大小：73.5K页码：36页时间：2018-12-01浏览：0

doc 劳杰士劳动合同书

《劳杰士劳动合同书》内容介绍第一条、第二条的任务：充分挖掘劳动合同必备条款所蕴涵的信息，使用人单位有效地掌握劳动者的具体情况，顺利地完成向送达任务，避免以后因未能有效给劳动者转移档案或完成送达告知义务

价格： 4.00豆元大小：20.5K页码：6页时间：2010-06-01浏览：0

doc 劳卫部演讲稿

劳卫部演讲稿

价格： 10.00豆元大小：75.76K页码：93页时间：2019-03-30浏览：1

doc 劳技校施组

施工组织设计一、施工组织设计编制说明 1.1 概述通过认真研究技术文件及有关图纸资料，并踏勘了施工现场，及时分析了对工程施工的各种影响因素和本工程施工过程的难点、特点后，编制了本施工组织设计，以此作

价格： 10.00豆元大小：444.43K页码：56页时间：2017-03-08浏览：2

doc 劳技校施组

施工组织设计一、施工组织设计编制说明 1.1 概述通过认真研究技术文件及有关图纸资料，并踏勘了施工现场，及时分析了对工程施工的各种影响因素和本工程施工过程的难点、特点后，编制了本施工组织设计，以此作

价格： 10.00豆元大小：595.0K页码：57页时间：2017-07-01浏览：0

doc 劳氏标准救助合同模板

劳氏标准救助合同模板劳氏标准救助合同模板篇一：劳氏救助合同劳氏救助合同标准格式 LLOYD’S STANDARD FORM SALVAGEAGREEMENT CURE-NOPAY无效果—无报酬 (

价格： 10.00豆元大小：66.5K页码：30页时间：2018-04-29浏览：1

doc 一事一议筹资筹劳方案

一事一议筹资筹劳方案XX 镇村级公益事业建设“一事一议” 筹资筹劳方案一、议事项目概述 1、XX 村饮水安全工程 XX 村142 户，715 人，403 劳动力。经2011 月18日村民大会提议人饮

价格： 10.00豆元大小：44.59K页码：58页时间：2019-01-26浏览：2

doc 劳动合同法对于劳

劳动合同法对于劳

价格： 10.00豆元大小：180.5K页码：29页时间：2017-11-24浏览：1

doc 劳技室工作总结

2014－2015年度第一学期劳技室工作总结政治思想方面：能够自觉遵守“教师法”等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，做到依法执教。热爱教育，热爱学校，尽职尽责。关心爱护学生，尊重学

价格： 8.00豆元大小：30.0K页码：3页时间：2015-03-11浏览：1

doc 劳劳动合同法主要内容

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《劳动合同法》主要内容解析劳动合同法》<br />
一,立法宗旨<br /> 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法.<br />
法的基本理念是社会正义,但不同法的具体理念有所不同.劳动法的理念是矫正正义,这是由劳动关系的特殊性所决定的.由于市场地位不平等(企业在劳动力市场上居于支配地位),信息不对称(企业占有信息优势)和管理关系的不平等性,劳资双方实际上是不平等的,需要劳动立法加以矫正.由于劳动者(雇员)与用人单位(雇主)存在着事实上的不平等关系,因此劳动法的核心内容是矫正劳动关系双方的不平等关系. 关于这一点,从劳动法的产生和发展中可以清楚地看出.劳动法对民法的矫正表现在两个方面.第一,建立全社会的劳动基准.最早的劳动立法1802年的《学徒健康与道德法》就是对民法的矫正,属于劳动基准法.第二,建立企业或产业劳动基准.由于企业和产业各不相同,而劳动基准立法只能按照不平等程度最低的企业和产业来确立,否则对这些企业不公平.但劳动关系状况(不公平程度)相差悬殊,只是规定了最低劳动标准对劳动者的保护显然是不够的.为此,需要根据企业和产业中劳动关系状况的不同确定不同的劳动标准.显然,实体法无法解决这一问题.于是,通过团结权,集体谈判权,罢工权及三方协商机制立法这种程序保障措施来解决.劳动基准法对民法是初次矫正,集体合同对民法是再次矫正.这既是维护社会正义的需要,也是维护社会稳定的需要.<br />
劳动合同法作为劳动法的子法,自然应该坚持矫正正义这一理念. 在劳动关系问题上,坚持矫正正义就是坚持社会正义.需要强调指出的是,劳动合同法绝对不属于合同法或民法的范畴;没有劳动基准等内容的独立的劳动合同法是不存在的.目前,有单独的《劳动合同法》的国家不多,只有印度,芬兰,新西兰,阿根廷,葡萄牙,丹麦,比利时,爱沙尼亚等少数国家.印度《劳动合同法》内容包括行政管理, 行政许可,福利和保健等.芬兰《劳动合同法》内容包括非全日制, 涉外劳动合同,反歧视,职业安全卫生,集体协议,最低工资

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