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公共关系拓展

包含:《公共关系拓展.doc》
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主要指公关活动的策划、执行与效果监测。相关工具表格:新闻发布会执行方案、公关活动合作协议、公关活动物料表、公关活动现场执行流程控制表、公关活动预算模板、新闻发布会邀请函等。

客户关系管理

包含:《客户关系管理.doc》
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主要指通过客户信息管理、服务跟踪、客户关系强化、客户分级管理等方式进行客户关系维护与管理。相关工具表格:客户信息统计表、客户跟踪记录表、客户满意度调查表、客户增减分析表等。

ppt 动合同法—劳资关系的调节工具
——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4•劳动关系管理中,劳动合同是重要的一个环节,大量的劳动争议是因订立、
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ppt 普通员工的劳资关系法律风险管理
普通员工的劳资关系法律风险管理
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ppt 动合同法—劳资关系的调节工具
n@nwpu.edu. cn西北工劳大 管理 争而引起的。•企劳人力劳源管理事劳中“劳工劳系管理”越来越受到重劳,而劳工劳系管理中有相一部分 当工作是劳于劳劳合同管理的。•2007 85主席令 号,2
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ppt 规范劳资关系,规避劳资风险——动合同法详解及企业应对实务(人事...
这就是约定的试用期超过法律规定的最长期限的案例。《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。本案中小张与公司签订的劳动合同期限为二年,按照法律规定试用期不得超过二个月;
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pdf 【员工关系动合同及竞业协议等劳资纠纷及应策略
人力资源管理常见劳资纠纷防范及应对策略100问豆库全书 如何依法解除劳动合同第一节:用人单位解除劳动合同应当支付赔偿金、经济补偿金的情形及各自标准? 10第四节:经济补偿的计算年限 11第五节:经济补
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ppt [人力源管理]劳资关系
[人力资源管理]劳资关系

第八讲 劳资关系
吴开权 博士 18818990429

讨论的问题
什么是工会?
为什么了解一个国家产业关系系统的历

史渊源非常重要? 工会能够使用什么方法限制跨国公司的 战略性选择? 世界范围内的劳资管理有什么差异?

一、工会
什么是工会?
 工会是通过集体行动提高其成员利益的

工人的正式团体。  不同国家的文化不同,对工会与管理层 关系的界定不同,导致工会在不同国家 中的地位存在差异。

二、美国劳工运动的历史
1930年以前的工人运动

18世纪末期,各种行业协会将工人们联合 起来处理大家共同关心的问题。 1930年以后的工人运动
反命令法案(又称诺里斯-拉瓜迪亚法案)-1932:
由美国的公共政策确定了集体谈判的权利,并通 过了工会的建立与运营(经济大萧条,失业人数 达25%)

美国劳工运动的历史
国家劳资关系法案(又称瓦格纳法案)--1935:
宣称对员工组织并组织并进行集体协商的权利 予以法律性的支持。 劳资关系法案(又称塔夫托-哈特利法案)—1947 (关于劳动者公共政策演化的开始) 工作权法律是阻止管理层与工会达成协议从而 将加入工会作为被雇佣的一个条件。

美国劳工运动的历史
 劳资关系报告与揭发法案(兰德勒姆-格里芬法

案)--1959
这一法案是标志着联邦政府介入工会内部 事务的一
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pptx 员工关系劳资管理职业发展研究报告
员工关系和劳资管理职业发展研究报告1.员工关系重要性2. 劳资法规解读3. 绩效管理与激励4. 职业发展路径5. 福利与社会保障6. 风险管理与纠纷处理7. 员工沟通与反馈8. 人力资源数据分析目录P
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pdf 动合同法背景下民营企业劳资关系研究
劳动合同法背景下民营企业劳资关系研究,知识重在应用,分享产生价值。
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ppt 高级人力源管理师-劳资关系管理
高级人力资源管理师-劳资关系管理高级人力资源管理师-劳资关系管理高级人力资源管理师-劳资关系管理
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pdf 人力源管理与劳资关系的教学
2008.5.21(三)13:00台北商業技術學院中區 2008.5.14(三)13:00 企管系嶺東科技大學經管所、企管系正修科技大學 國企系中華民國就業服務專業人員協會前程文化事業有限公司2cyx
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向豆丁求助:有没有劳资关系?

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