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pdf Toyota 丰田5S管理（全英文）
VisualWorkplaceAn introduction visualworkplace vision2. What 5S?3.Benefits 5S4.Expectations5. Conclu
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全职员工聘请劳动合同书范本感谢到访：/word5201314(企业文档助理) 本文档格式为WORD 最新最全的 企业 管理制度 企业管理 下载 劳动合同一般是根据《中华人民共和国劳动法》
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pdf 高级人力资源管理师—答题技巧解析（王全一，2015.4.9）
主讲：王全一2015.5国家一级企业人力资源管理师鉴定答题技巧解析讲解目录第一部分 鉴定准确认知 一、认知考试 二、认知自己 三、选择方法 第二部分 答题技巧解析 四、基本与共性知识与技能 五、第一场
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大型建筑公司人力资源管理制度汇编（全套）【含45个实用人力资源管理制度，一份非常好的参考资料】
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doc [管理学]《人力资源管理》随堂随练全册
[管理学]《人力资源管理》随堂随练全册


第一章


1、在人力资源管理的职能中，提高员工的知识、技能等方面的能力，挖掘潜在的能力，从而保持和增强员工的竞争力的职能是（）。


a、规划


b、吸收


c、开发


d、考评


2、在人力资源管理的职能中，试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度，以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是（）。


a、规划


b、调整


c、开发


d、考评


3、在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。


a、安全与保障


b、工资福利


c、培训与开发


d、招聘


4、人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的()。

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第一章 人力资源规划[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块]全
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人力资源管理大全经典系列人力资源管理制度范本科学的管理必须制定一套健全的管理制度 TOC 15-人事管理制度样例 19-人事管理的程序与规则 28-人事考核制度 57-休假程序 67-会议管理规定 6
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