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pdf 例题个人所得税
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ppt 企业所得税讲解(含有例题
第五章企业所得税法一.纳税义务人及征税对象二.税率三.应纳税所得额的计算四.资产的税务处理五.股权投资与合并分立的税务处理六.应纳税额的计算七.税收优惠 八.税额扣除九.征收管理和纳税申报本章主要内容
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doc 企业所得税例题有答案
例题:某企业进入清算阶段,该企业资产的账面价值5700万元,负债的账面价值3300 万元,实收资本2000 万元,盈余公积800 万元,累计亏损400 万元,其中未超过可以税前弥补期的亏损是100 万
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doc 企业所得税课堂例题
企业所得税课堂例题,企业所得税例题,个人所得税计算例题,企业所得税,企业所得税计算方法,企业所得税税率,企业所得税汇算清缴,企业所得税会计分录,企业所得税申报表,企业所得税计算
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pdf 企业所得税计算与例题
企业所得税计算与例题
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xls 结转分步法例题
产品成本计算单摘要 直接材料 直接人工 制造费用 合计月初在产品成本 32480 3192 840 36512.00 本月生产费用 333600 47880 11200 392680.00 生产费用合
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doc 企业所得税计算与例题
企业所得税税款计算一、应纳税所得额的确定 应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额 (一)收入总额 纳税人的收入总额包括: 、生产、经营收入,指纳税人从事主营业务活动取得的收入,包括商品(产品)销 售
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doc 逐步结转分步法例题
3、某制造企业的甲种产品生产分两个步骤,分别由两个车间进行。第一车间生产甲半成品,交半成品库验收;第二车间按所需数量向半成品库领用。第二车间所耗半成品成本按全月一次加权平均单位成本计算。两个车间的月末
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doc 【精品】个人所得税自行纳税申报例题厦门市doc27
《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解一、年所得中是否包含单位为个人缴付的“三费一金”? 答:根据《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》(以下简称《办法》)第七条规定,―个人所得税法实施条
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ppt 劳动合同法案例题
1、公司派王某到美国接受为期6个月的 专业技术培训,培训费用为3万6千元,公 司和王某签订一个服务期协议,王某接受 培训后必须为公司服务3年,否则,要向公 司支付违约金。如果王某培训后在公司工 作满2年后想解除合同,那么王某应该支付 多少违约金?。?。根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人 单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业 技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服 务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过 用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应 分摊的培训费用。在案例中王某违反服务期协议, 应当赔偿公司1万2千元(即元违约金分摊 到3年的服务期,每年为元),而不需要全 部赔偿。。2、2008年1月10日,小王入职时,公司告知 他有三个月的试用期,但是没有与小王签 订书面的劳动合同。2008年3月15日,公司 通知小王,由于他在试用期表现不佳,所 以公司决定辞退他。小王觉得很委屈,因 为在试用期内他确实努力工作而且自认为 表现是很好的。在这种情况下,小王应该 怎么办?。? 公司应当在1月份之内与小王签订书面的劳 动合同。公司应当向小王支付2月份的双倍 工资。劳动合同仅约定试用期的,试用期 不成立,该期限为劳动合同期限。所以公 司与小王口头约定的试用期是无效的。在 此情况下,公司无权以小王在试用期表现 不佳为由进行辞退。所以,公司辞退小王 是一种违法的行为,。3、56岁的张先生在一家公司已经任职十七年。他 的合同于2008年1月31日到期。由于他工龄太长, 所以单位无论如何也不愿意再与他续签劳动合同 了。于是单位在2008年1月1日正式通知他合同到 期后,终止双方之间的劳动合同。张先生认为自 己已经工作十七年了,而且马上就快退休,现在 单位提出终止,是
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向豆丁求助:有没有化学式例题?

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