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劳务派遣工有五险一金吗劳动派遣合同五险一金 劳务派遣工有五险一金吗 劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在
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ppt 五险一金培训
目单位缴费比例个人缴费比例养老保险 19% 8%医疗保险 2%工伤保险1%生育保险 1%失业保险 1.2% 0.3%住房公积金 12% 12%用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金，
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“五险一金”是什么？初入职场的大宝在领到第一个月工资的时候，还没来得及兴奋就产生了各种疑问：我的工资是 4000 元啊，为什么到手才 3000 多？其余的钱为什么不发？难道公司竟然克扣工资？！ 听她这
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【一】:五险一金基本介绍2015年最新 2、减轻医疗负担3、个人账户自由支配 个人医疗帐户资金在缴费次月划入，每月18日后可查询 个人医疗帐户构成及标准： 缴纳的基本医疗保险费，按规定划入部分（按月、
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儒思HR人力资源网 1.概念。 2.缴费比例。 3.缴费基数。 4.养老保险详解。 5.医疗保险详解。 6.工伤保险详解。 7.生育保险详解。 8.失业保险详解。 9.住
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离职后五险一金怎么办？丌知道你就亏大了！税务大讲堂 今天 每到年底又是跳槽高峰，身边丌少的小伙伴都问小编，离职后社保、公积金到底该怎么办？ 五险一金事关我们的利益，在看病、买房、积分落户等方面都影响着
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