约有42179篇,以下是第 31 - 40
doc 哈尔滨理工大学《高级人力资源管
尔尔尔尔尔尔 人力源管理》 尔尔尔第一章人力 源管尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔理学,作 独立的学科体系,作代工商管理整尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔尔 中一个重要的成部分, 尔尔尔尔尔尔尔
价格: 9.00豆元 大小:535.69K页码:44页时间:2014-03-15浏览:0
doc 长沙理工大学作总结
长沙理工大学女工工作总结我校第一届女职工委员会成立以来,在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下,努力加强女工干部队伍建设,积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动,取得了一定的成绩。2007
价格: 4.99豆元 大小:35.0K页码:5页时间:2009-03-01浏览:0
doc 华南理工大学基站租赁合同
华南理工大学基站租赁合同甲方:华南理工大学 乙方: 本合同由上列当事人于 日在广州签订。根据中华人民共和国有关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等和诚实守信的基础上,经协商一致就乙方在甲方提供的广州市天河
价格: 10.00豆元 大小:55.5K页码:4页时间:2019-01-15浏览:0
doc 华南理工大学2017年中心组和教职习资料
华南理工大学2017年中心组和教职工理论学习资料 年12月17 斺01 周年多伕上癿觖诎(2016年10 月21 ................224. 乕農平:圃庆祝丛国兔亠免成立95 周年多伕上
价格: 10.00豆元 大小:937.0K页码:534页时间:2017-05-13浏览:1
doc 15南京理工大学采购招投标管办法
南京理工大学采购招投标管理办法(讨论稿) 第一章 第一条为了规范学校采购招投标管理工作,提高学校资金的使用效益,确保采购招投标活动公开、公平、公正进行,维护国家和学校的利益,促进廉政建设,根据《中华人
价格: 4.00豆元 大小:73.0K页码:12页时间:2011-04-08浏览:0
doc 武汉理工大学档案作检查评比细则-武汉理工大学档案馆
附件1:武汉理工大学档案工作检查评比细则 检查评比内容 评分标准 领导重视 (15 1.有明确分管档案工作的领导( 2.有文字材料体现档案工作列入分管领导职责范围(有相关文件或会议记录的得 分,否则酌
价格: 10.00豆元 大小:39.5K页码:2页时间:2018-12-07浏览:1
doc 新加坡南洋理工大学本科奖金申请
亚洲留学已经是众多工薪家庭的首选,其中去新加坡留学的学生一年比一年多,新加坡留学有很多好处,比如奖学金很丰厚,语言环境好,与中国距离近,毕业后可以在新加坡工作等。新加坡教育水平很高,其中像新加坡国立大
价格: 10.00豆元 大小:20.5K页码:2页时间:2018-06-10浏览:0
doc 西安理工大学用人单位调查问卷
西安理工大学用人单位调查问卷尊敬的用人单位: 首先感谢贵单位多年来对我校人才培养与毕业生就业工作的关心和支持!为了更好地了解社会对人才的需求,了解我校毕业生在贵单位就业后的工作情况,进一步促进我校的教
价格: 10.00豆元 大小:54.0K页码:2页时间:2018-06-21浏览:0
doc 哈尔滨理工大学《高级人力资源管》精品课程
第一章人力资源开发与管理概论第一节人力资源管理的基本概念 人力资源管理学作为一门独立的学科体系作为现代工商管理整个系统中一个重要的 组成部分约出现于 20 世纪 60 年代中后期它是研究如何最有效最合
价格: 10.00豆元 大小:116.0K页码:33页时间:2014-06-14浏览:0
doc 新加坡南洋理工大学交流报告
安泰经济与管理学院2006年本科生交流报告7韩国首尔国立大学交换报告学生:蒋李5041209252 金融专业 jiang1985li@ 13774251315交流学校:韩国首尔
价格: 6.00豆元 大小:2.93M页码:9页时间:2011-08-08浏览:0

向豆丁求助:有没有北京理工大学?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券