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现金流量表的编制基础及现金的含义-武汉
理工大学
武汉理工大学《会计学原理》资源共享课程《会计学原理》教学团队一、现金流量表的概念现金流量表是反映企业在一定会计期间内有关现金和现金等价物的流入和流出的报表。二、现金流量表的作用提供企业一定会计期间现金
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时间:2018-03-31
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第三章
工
作分析与评价(人力资源管
理
,华东
理工大学
,黄维德...
•是评评评中某特定工作评评 个的目的、任评或评评、评力、 评系、工作 隶属件、任评评格等相评信息评行收集 分析 与,以便评评评评的工作作出明的评定, 工作分析的基本评评•任评•评任•评位•评评•评评•
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时间:2014-10-27
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第九章国际人力资源管
理
(人力资源管
理
,华东
理工大学
,黄维德&...
国际工际型HR管理活际际取分配利用际道国母国第三国母 11•——22•–际际 税–生活安排和适际性培际–提供特殊的行政性服际–所在政府的际系 状况理模式等)33HRMHRM文化际境跨 公司主要 国涉及
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时间:2015-01-02
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昆明
理工大学
学
生
学
费、住宿费缴纳及查询操作指南
昆明理工大学学生学费、住宿费缴纳及查询操作指南
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昆明
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学
生
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费、住宿费缴纳及查询操作指南
昆明理工大学学生学费、住宿费缴纳及查询操作指南
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第五节产品销售业务-武汉
理工大学
网络教
学
平台
第五节产品销售业务-武汉理工大学网络教学平台
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华南
理工大学
工
商管
理
学
院客户关系管
理
讲义
华南理工大学工商管理学院客户关系管理讲义——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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第七章员
工
绩效评估(人力资源管
理
,华东
理工大学
,黄维德)...
绩效评估的定义•绩效评估的目的• 绩效不良及绩效评估不良的原因• 绩效评估与其他环节的关系• 传统人事考核与现代绩效评估的比较• 绩效评估的类别• 绩效评估的一般过程• 绩效评估的发展趋势3绩效的定义
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页码:37页
时间:2015-04-12
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第三章
工
作分析与评价(人力资源管
理
,华东
理工大学
,黄维德...
是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便对该职务的工作作出明确的规定,并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。3工作分析
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页码:37页
时间:2015-04-12
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北
理工
项目推介会11-9-14】
北理工项目推介会11-9-14】
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时间:2017-06-03
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