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二零零
七年
经理
级
与专业雇员薪金及雇员福利统计报告
薪金及僱員福利統計報告(高層管理人員除外) 2007 Report EmployeeBenefits Statistics Managerial ProfessionalEmployees (Excl
价格: 9.00豆元
大小:511.53K
页码:67页
时间:2017-10-09
浏览:2
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北师大
培训总结
2017年7月30日至8月6日,我们一行80余人由市教育局领导亲自带队来到北京师范大学,参加了为期7天的中小学骨干教师高级研修班学习
价格: 10.00豆元
大小:48.5K
页码:5页
时间:2017-10-25
浏览:0
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北师大
培训总结
月30日至8 余人由市教育局领导亲自带队来到北京师范大学,参加了为期7天的中小学骨干教师高级研修班在 北师大教育培训中心的精心组织和周
价格: 10.00豆元
大小:36.5K
页码:3页
时间:2017-12-20
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人力资源管理
北师大
(北京师范大学)一般过程 人力资源预测 匹配供求后得到人力资源的吸纳 其他方法人力资源的保持 其他保持方法人生发展阶段 0-1岁信赖建立 1-3岁自主对害羞怀疑 3-5岁创新对罪恶 6-11勤奋对自卑
价格: 8.00豆元
大小:381.0K
页码:46页
时间:2011-11-06
浏览:0
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北师大
培训总结
日至8月6日,我们一行80余人由市教育局领导亲自带队来到北京师范大学,参加了为期7天的中小学骨干教师高级研修班学习。在北师大教育培训中
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:5页
时间:2017-11-16
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北师大
培训总结
北师大培训总结篇一:赴北师大学习心得体会赴北师大学习心得体会 我非常有幸参加了这次学习培训,首先要感谢领导们为我提供的这样一次学习、提高的机会,能聆听北师大的一流专家、教师的教诲,近距离地亲近专家、教
价格: 10.00豆元
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页码:16页
时间:2017-05-02
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北师大
遥感导论总结
教学目的教学目的 1. 理解遥感基本概念和技术体系,掌握国内外对地观测技术的最新成果和动态; 2. 理解遥感物理基础、遥感成像机理和影像解译原理; 3. 了解主要传感器工作原理、遥感平台及多光谱遥感的
价格: 7.80豆元
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页码:38页
时间:2013-05-04
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一九八八至九
七年
中层经理
级
与专业雇员薪金统计
数
字
一九八八至九七年中層經理與專業僱員統計字SalaryStatistics 1iddle-LevelManagerial ProfessionalEmplyees 1988-97 本文敘述過去十年香港主
价格: 10.00豆元
大小:1.06M
页码:16页
时间:2017-11-13
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2011
年
1
级
人力
师
人力资源规划
二〇一一年XX(工商管理硕士、高级人力资源管理师) 2011-11-7 2011年高级人力资源师培训—韦祎 人力资源规划2011-11-7 2011年高级人力资源师培训—韦祎 随着社会的发展,人才越来
价格: 6.88豆元
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页码:146页
时间:2011-11-07
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北师大
教材培训总结
北师大教材培训总结民乐二中 教研处 作为一线教师,深知农村教师对培训的渴望,同时也知道他们在学习培训中的困难和尴尬。2007 年使用北师大版教材至今,上级教育主管部门和学校积极组织了各种不同类型的教师
价格: 免费
大小:34.0K
页码:4页
时间:2017-04-11
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向豆丁求助:有没有
北师大七年级数学
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