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企业人力资源管理
师
二级三级基础知识(第三
版
)
基础知础企础人力础源管理础二础 983773983@qq.com第一章 础础础础学第二章 础础法第三章 础代企础管理第四章 管理心理 与第五章 人力础源础础管理 与18 11 19 基础知础HR 基础
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页码:147页
时间:2018-11-19
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一级人力资源管理
师
(第三
版
)-劳动关系管理
一级人力资源管理师(第三版)-劳动关系管理
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页码:80页
时间:2018-11-25
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人力资源管理
师
二级思维导图完整
版
(新
版
教材2015)剖析
组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计。组织理论应该包括组织设计理论 基本理论 组织理论的发展
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页码:74页
时间:2019-04-16
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高级人力资源管理
师
教材第二
版
要点
本文由neroli2011贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 第一节 一、战略与策略 人力资源规划 企业人力资源战略规划 战略是指导
价格: 4.00豆元
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页码:43页
时间:2012-05-30
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人力资源管理
师
规划教材精华
版
人力资源管理师规划教材精华版
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川
师
培训总结【可编辑
版
】
15日至 日连续四个星期的时间,我参加了四川师范 大学组织的高校新教师培训。通过 20 来天的培训,我对教师这个职业的内涵有 了更深一层的了解。川师及其他高校的领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来 的
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人力资源管理
师
二级第一章选择题精华
版
人力资源管理师二级 第一章 选择题精华版 精心收集的各类精品文档,欢迎下载!
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肥料配方
师
培训教材(完整
版
)
肥料配方师培训教材(完整版)肥料配方师培训教材(完整版)肥料配方师培训教材(完整版)
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企业培训
师
答题要点整理
版
上册第一章 职业道德基本常识 职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及及其在工作中的表现。第二章 职业教育培训政策法规解读 1《劳动法》第三条:“劳动者享有接受职业技能培训的权利”第一次将职业培
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页码:11页
时间:2017-05-12
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绩效管理(人力资源管理
师
二级)打印
版
20172017--55--12 12 11绩效管理 绩效管理2017 2017--55--12 12 22不管有无制度,经营上总是要经常对 不管有无制度,经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩
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时间:2017-05-12
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