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ppt 劳动合同法讲义
第一章第一章 劳动合同法基本问题 劳动合同法基本问题 一、劳动合同的概念和特征 一、劳动合同的概念和特征 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位确 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳
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doc 劳动合同法讲义
《中华人民共和国劳动合同法》实务讲义一、劳动合同法出台的社会背景我国于20世纪80年代中期开始进行劳动合同制度改革试点。1986年，铁饭碗被打破了。那一年的9月9日，国家改革了劳动制度，涉及国营企业招
价格： 9.78豆元 大小：102.5K页码：21页时间：2009-09-02浏览：0
ppt 劳动合同法讲义
董保华工作室董保华工作室11、三审稿的三重调整方式 、三审稿的三重调整方式22、三审稿的三个保护层次 、三审稿的三个保护层次33、三审稿的三铁保护模式 、三审稿的三铁保护模式44、三审稿的三种应对机制
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pps 劳动合同法讲义
劳动合同法讲义劳动合同法讲义劳动合同法讲义
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pdf 人力资源管理讲义
第1章HumanResource ManagementHuman Resource Management 第1章 人力资源管理概述Human Resource Management 第1章 人力资源概
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ppt 人力资源管理讲义
Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排：管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分：Niu, X. Y., SIBM
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ppt 劳动合同法讲义PPT
在《劳动合同法》起草过程中，对于立法目的是规定“保护劳动者的合法权益”还是“保护劳动者和用人单位双方的合法权益”曾引起激烈争论，亦即所谓的“单保护”和“双保护”之争。最终劳动合同法明确规定了“保护劳动
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pdf 企业经营统计学小抄
1.简述企业的含义及特征，它与机关团体、事业单位有什么区别？企业一般是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，依法设立的一种营利性的经济组织。五个特
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docx 人力资源统计学
60起止业业：2014-11-24 19:06:36 2014-11-2419:30:31业姓名： 100业准业业分：100业准业得分：100业业信息：业号:1 答案）几个 :下列业方法是指业 以上的
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pptx 统计学在酒店业的应用
XXXXXX前言一、外部市场环境调查二、酒店内部的运营管理三、质量管理不控制数理统计方法在酒店管理中的应用可以贯穿亍酒店经营的产、供、销各个环节中，实际上只要有数据出现的地方都可以运用数理统计的方法，
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